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性别与创新研究手册
创新被视为经济增长的主要引擎之一，创造繁荣的国家，在行业和部门内实现技术发展，本手册通过提供不同分析和方法的观点以及各种区域和工业的广泛研究来贡献创新领域背景下，以便铺平前进的方向。多学科贡献者讨论新和小企业的性别和创新等主题;解决不同组织背景下的创新，从公共部门卫生保健到采矿和林业;在创新政策中研究性别。
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备受好评
贡献者
内容
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创新被视为经济增长的主要原因之一。当事实上，它通常被认为是性别中立的创新建设传统上是男性化的。本手册通过提供不同分析和方法视角以及各种区域和行业背景，从各种区域和行业背景下提供广泛的研究，并从各种区域和行业环境中探讨了创新和性别之间的Nexus，并对性别包容性创新政策提出了影响。
多学科贡献者群体讨论了新和小企业的性别和创新等主题;解决不同组织背景下的创新，从公共部门卫生保健到采矿和林业;在创新政策和设计与唯脚中研究性别。
本手册对研究人员对观察性别与创新的研究之间的平方有用，以及对另一方的性别和企业家精神或管理研究。在寻找两个领域的研究概述的学生上也非常宝贵。
多学科贡献者群体讨论了新和小企业的性别和创新等主题;解决不同组织背景下的创新，从公共部门卫生保健到采矿和林业;在创新政策和设计与唯脚中研究性别。
本手册对研究人员对观察性别与创新的研究之间的平方有用，以及对另一方的性别和企业家精神或管理研究。在寻找两个领域的研究概述的学生上也非常宝贵。
备受好评
'[本书]为研究人员提供多个入口，将性别的观点纳入自己的工作。此外，对创新感兴趣的学生可以从阅读本书中受益匪浅。。。这本书令人印象深刻地扩展了当前的文学，并提供了读者一些方法来考虑性别在创新和性别创新方面的作用。
- 国际社会科学审查
“性别和创新很少被讨论，因为创新被认为是一个中立的构造。本书审查了多种情境，企业家企业，组织，政策和设计中的创新方面的性别方面，这是第一次亮点在创新方面的性别问题。这本书将刺激重要的研究进展。
- 念珠菌刷，Babson College，美国
“这是一个非常欢迎的文本，解决了当前关于性别对妇女企业家精神和创新影响的研究的差距。令人印象深刻的专家作者讨论了各种问题，说明了这一领域的多样性，挑战了关于阳刚地和创新的普遍假设，同时揭示了未来的研究议程的途径。我完全赞同并推荐这本书是当代创新文学的重要补充。
- 英国诺丁汉大学苏珊马洛
“本书中的章节的集合对我们对性别和创新的了解作出了独特的贡献。他们审查和批评外利研究和果断的性别和男性对概念和实践的男性性别假设的基本主义假设。章节提供了来自全球许多国家的充足的经验证据，这清楚地证明，在没有把它进入其制度背景的情况下，这些性别和创新都没有完全理解 - 这在各地之间变化。
- 瑞典Jönköping大学Helene Ahl
- 国际社会科学审查
“性别和创新很少被讨论，因为创新被认为是一个中立的构造。本书审查了多种情境，企业家企业，组织，政策和设计中的创新方面的性别方面，这是第一次亮点在创新方面的性别问题。这本书将刺激重要的研究进展。
- 念珠菌刷，Babson College，美国
“这是一个非常欢迎的文本，解决了当前关于性别对妇女企业家精神和创新影响的研究的差距。令人印象深刻的专家作者讨论了各种问题，说明了这一领域的多样性，挑战了关于阳刚地和创新的普遍假设，同时揭示了未来的研究议程的途径。我完全赞同并推荐这本书是当代创新文学的重要补充。
- 英国诺丁汉大学苏珊马洛
“本书中的章节的集合对我们对性别和创新的了解作出了独特的贡献。他们审查和批评外利研究和果断的性别和男性对概念和实践的男性性别假设的基本主义假设。章节提供了来自全球许多国家的充足的经验证据，这清楚地证明，在没有把它进入其制度背景的情况下，这些性别和创新都没有完全理解 - 这在各地之间变化。
- 瑞典Jönköping大学Helene Ahl
贡献者
贡献者：R. Aidis，G.A.Alsos，N.Amble，E. Andersson，L. Andersson，P. Axelsen，K.-e。Berglund，T.Bijedic，E.Börjesson，S. Brink，K.Ehrnberger，K.Etll，E.Fernandes，L. Foss，C. Henry，U. Henry，S. Ilstedt，A. Isaksson，M. Johansson，M. Johansson，M. Johansson，M. Johansson，M. Johansson。A. Kovalainen, S. Kriwoluzky, T. Kvidal-Røvik, R. Leite, M. Lindberg, B. Ljunggren, E. Ljunggren, S. Martins, S. Poutanen, S.R. Sardeshmukh, R.M. Smith, L.K. Snerthammer, M. Tillmar, F. Welter
内容
内容：
第一部分介绍
1.性别和创新 - 引言
Gry Agnete Alsos，Ulla Hytti和Elisabet Ljunggren
2.在创新中进行性别：文献的主题审查和批判
Lene Foss和Colette Henry
第二部分性别和新的和小企业的创新
3.妇女在德国的创新 - 经验事实和概念解释
TeitaBijedić，Siegrun Brink，Kerstin Ettl，Silke Kriwoluzky和Friederike Metter
4.创新的三个面临：拉丁美洲的机构，性别和企业家精神
Ruta Aidis.
5.自雇女性在东非的日常创新
Malin Tillmar.
6.对护理和企业家的创新理解：葡萄牙语背景下的探索性研究
Selma Martins，Emilia Fernandes和Regina Leite
第三部分在组织背景下的性别和创新
7.眼睛宽：性别对组织创新的差异影响
Shruti R. Sardesmukh和Ronda R. Smith
8.公共服务创新
Nina Amble，Paula Axelsen和Liv Karen Snerthammer
9.林业和采矿中性别平等的组织创新
马林·林德伯格，艾拉·安德森，丽莎·安德森和玛丽亚·约翰逊
第四部分在创新政策中的性别
10.管理对创新的性别谅解：对国家创新政策计划的话语分析
Trine Kvidal-Røvik和Birgitte Ljunggren
11.“性别社会创新”：对性别创新政策，研究和实践的新研究流
马林·林德伯格和努特-厄兰·伯格伦德
设计和唯物性的第五部分性别
12.创新不是灵魂世界 - 描绘了一个女性发明者与唯物友好性别概念的独特道路
Seppo Poutanen和Anne Kovainenen
13.可视化性别 - 规范关键设计和创新
EmmaBörjesson，Anna Isaksson，Sara Ilstedt和Karin Ehrnberger
指数
第一部分介绍
1.性别和创新 - 引言
Gry Agnete Alsos，Ulla Hytti和Elisabet Ljunggren
2.在创新中进行性别：文献的主题审查和批判
Lene Foss和Colette Henry
第二部分性别和新的和小企业的创新
3.妇女在德国的创新 - 经验事实和概念解释
TeitaBijedić，Siegrun Brink，Kerstin Ettl，Silke Kriwoluzky和Friederike Metter
4.创新的三个面临：拉丁美洲的机构，性别和企业家精神
Ruta Aidis.
5.自雇女性在东非的日常创新
Malin Tillmar.
6.对护理和企业家的创新理解：葡萄牙语背景下的探索性研究
Selma Martins，Emilia Fernandes和Regina Leite
第三部分在组织背景下的性别和创新
7.眼睛宽：性别对组织创新的差异影响
Shruti R. Sardesmukh和Ronda R. Smith
8.公共服务创新
Nina Amble，Paula Axelsen和Liv Karen Snerthammer
9.林业和采矿中性别平等的组织创新
马林·林德伯格，艾拉·安德森，丽莎·安德森和玛丽亚·约翰逊
第四部分在创新政策中的性别
10.管理对创新的性别谅解：对国家创新政策计划的话语分析
Trine Kvidal-Røvik和Birgitte Ljunggren
11.“性别社会创新”：对性别创新政策，研究和实践的新研究流
马林·林德伯格和努特-厄兰·伯格伦德
设计和唯物性的第五部分性别
12.创新不是灵魂世界 - 描绘了一个女性发明者与唯物友好性别概念的独特道路
Seppo Poutanen和Anne Kovainenen
13.可视化性别 - 规范关键设计和创新
EmmaBörjesson，Anna Isaksson，Sara Ilstedt和Karin Ehrnberger
指数
