退休女性
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退休女性

工作和工作后的过渡

9781783477159 爱德华埃尔加出版
Philip Taylor,澳大利亚联邦大学联邦商学院人力资源管理教授,英国华威大学就业研究所研究员,Catherine Earl,越南皇家墨尔本理工大学传播与设计学院传播讲师,Elizabeth Brooke,高级研究员墨尔本大学人口与全球健康学院人口与老龄化组,澳大利亚独立研究员克里斯托弗·麦克洛克林
出版时间:2021 国际标准图书编号:978 1 78347 715 程度:176页
由于目前的政策关注劳动力供应不足以及人口老龄化对社会福利制度的影响,因此有必要了解影响妇女选择是否退休、何时退休和如何退休的因素。最近的趋势表明妇女参与工作的人数增加,要求对职业结束和退休过渡作出新的政策反应,以维持可接受的参与和生产力水平。这本书的创新之处在于,它将在公共政策努力延长工作寿命的背景下,研究对女性职业和退休轨迹不利或有利的因素星座。

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这本书考虑了工作和退休对老年妇女的意义,每个人是如何经历的,以及工作如何与她们生活的其他方面相适应。研究人员利用从女性自身、雇主、行业利益相关者和老年工作者的支持者收集的数据,在当前政策努力延长工作寿命以应对社会老龄化的背景下,探索老年女性的工作和退休经历。

与常见的老龄工作者的情况相反,这些数据揭示了工作场所可以被视为相对良性的,退休也可以被视为积极的。它有助于关于晚年生活的身份、目的和意义的学术辩论,确定以工作为重点的公共政策的挑战。

人力资源管理、社会学、老年学和社会政策的学生和学者将感激这本书提供的理解老年妇女生命轨迹的扩展。公共政策制定者将受益于书中不同的老年妇女代表,以及确定她们将从政策变化中受益的地方。
的一致好评
这本书是第一本只关注老年女性工作和退休的书。这是一个非常需要研究的领域,该领域仍然由男性视角主导,而老年劳动力中女性比例越来越高。”
- Kène Henkens,阿姆斯特丹大学,荷兰
内容
内容:1。老年妇女、公共政策和工作。公共政策、老龄化与工作、工作寿命延长。澳大利亚的老年女性工作者:研究4。5. the experience of work老年妇女的工作经验劳动力市场转型中的老年女性:离职、寻找工作和进入工作岗位。老年妇女和退休过渡。下班后吗?了解老年女性的职业生涯转变。为女性定制组合工作和“退休”职业。 Teachers as older women workers: stakeholder comments 10. Conclusion: public policy leadership and change for women’s work and retirement References Index

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6 . isbn: 978 1 78347 716
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