精装
《工会经济学》
这本综合的文集汇集了一系列令人印象深刻的关于工会经济学的论文。其中一些是经典著作，而另一些则不太为人所知，因为它们涵盖了重要但研究不足的领域，或者因为它们提出了有趣的问题，但至今仍未得到解答。
更多的信息
的一致好评
贡献者
内容
更多的信息
这本综合的文集汇集了一系列令人印象深刻的关于工会经济学的论文。其中一些是经典著作，而另一些则不太为人所知，因为它们涵盖了重要但研究不足的领域，或者因为它们提出了有趣的问题，但至今仍未得到解答。
长期以来，对工会的研究一直吸引着经济学家。在20世纪的最后25年里，这一领域的研究得到了巨大的评价。随着劳动经济学作为一门独立于工业关系的学科的发展，以及微观数据集的发展和用于分析这些数据的复杂的新的微观计量经济学技术的传播，这种繁荣出现了。
这些卷包括论文，不仅跨越了工会经济学中最重要的主题，而且还提供了该领域及其方法的有用概述。它们将被证明对研究人员和实践者都是无价的。
长期以来，对工会的研究一直吸引着经济学家。在20世纪的最后25年里，这一领域的研究得到了巨大的评价。随着劳动经济学作为一门独立于工业关系的学科的发展，以及微观数据集的发展和用于分析这些数据的复杂的新的微观计量经济学技术的传播，这种繁荣出现了。
这些卷包括论文，不仅跨越了工会经济学中最重要的主题，而且还提供了该领域及其方法的有用概述。它们将被证明对研究人员和实践者都是无价的。
的一致好评
“这两卷书是所有大学图书馆的重要藏书，是劳动经济学和产业关系领域的研究人员和学生广泛传播的文献的优秀参考工具(注意，许多收录的文章在许多东南大学和研究中心的图书馆中不容易找到)。”
- Darko Marinkovic和Bruno S. Sergi，《东南欧评论》
研究劳动力市场的学生会欢迎这本精心挑选的工会经济学经典论文汇编。这本两卷本的合集汇集了50多年来对研究的杰出贡献。在这里，我们可以看看经济学家对工会在决定生产力、工资、就业、工作时间和许多其他事情方面的作用有什么看法。它提供了一个宝贵的机会来总结我们在这类研究中所处的位置以及我们是如何到达这里的。”
——John Pencavel，斯坦福大学，美国
在工会努力重新定义自己、政府考虑正确的劳动力市场制度的时候，这本文集汇集了经济学家对工会的了解。这里没有意识形态冒充科学。就是所有的经典作品。”
- Olivier Blanchard，麻省理工学院，美国
- Darko Marinkovic和Bruno S. Sergi，《东南欧评论》
研究劳动力市场的学生会欢迎这本精心挑选的工会经济学经典论文汇编。这本两卷本的合集汇集了50多年来对研究的杰出贡献。在这里，我们可以看看经济学家对工会在决定生产力、工资、就业、工作时间和许多其他事情方面的作用有什么看法。它提供了一个宝贵的机会来总结我们在这类研究中所处的位置以及我们是如何到达这里的。”
——John Pencavel，斯坦福大学，美国
在工会努力重新定义自己、政府考虑正确的劳动力市场制度的时候，这本文集汇集了经济学家对工会的了解。这里没有意识形态冒充科学。就是所有的经典作品。”
- Olivier Blanchard，麻省理工学院，美国
贡献者
47篇文章，从1946年到2001年
贡献者包括:L.卡尔福斯，D.卡德，H.法伯，R.弗拉纳根，R.弗里曼，P.库恩，S.马尚，S.J.尼克尔，J.潘卡维尔，M.斯图尔特
贡献者包括:L.卡尔福斯，D.卡德，H.法伯，R.弗拉纳根，R.弗里曼，P.库恩，S.马尚，S.J.尼克尔，J.潘卡维尔，M.斯图尔特
内容
内容:
体积我
确认
艾莉森·l·布斯简介
第一部分配置与技术效率低下
1.Albert Rees(1963)，“资源分配联盟的影响”
2.格雷格·j·邓肯和弗兰克·p·斯塔福德(1980)，《工会成员获得补偿性工资差异吗?》”
3.罗森(1969)，“工会权力、威胁效应和组织范围”
4.Harry G. Johnson和Peter Mieszkowski(1970)，“工会化对收入分配的影响:一般均衡方法”
5.保罗·A·格劳特(1984)，《缺乏约束性合同的投资和工资:一种纳什谈判方法》
第二部分:提高效率的工会
6.理查德·b·弗里曼和詹姆斯·l·梅多夫(1979)，《工会主义的两面》
7.罗杰·费思和小约瑟夫·里德(1987)，《工会主义的代理理论》
第三部分工会议价权和会员资格
8.塞缪尔·鲍尔斯(1985)，“竞争经济中的生产过程:瓦尔拉斯、新霍布斯和马克思模型”
9.艾莉森·l·布斯(1985)，“搭便车问题和工会会员的社会习俗模型”
10.Alison L. Booth和Monojit Chatterji(1995)，“当工会成员不是强制性的时候，工会成员和工资谈判”
11.亨利·s·法伯(1983)，《工人工会地位的确定》
第四部分工会与不完全竞争
12.史蒂夫·道瑞克(1989)，“工会-寡头垄断谈判”
13.马克·b·斯图尔特(1990)，“工会工资差异、产品市场影响和租金划分”
14.Stephen Nickell(1999)，《产品市场和劳动力市场》
第五部分模拟工会行为
15.安德鲁·j·奥斯瓦尔德(1985)，《工会的经济理论:概论》
16.亨利·s·法伯(1978)，“个人偏好和工会工资决定:以联合矿工为例”
17.道格拉斯·h·布莱尔和大卫·l·克劳福德(1984)，《工会目标与集体谈判》
18.Ken Binmore, Ariel Rubinstein和Asher Wolinsky(1986)，“经济模型中的纳什议价方案”
19.Wassily Leontief(1946)，“保证年薪合同的纯粹理论”
20.伊恩·m·麦克唐纳和罗伯特·m·索洛(1981)，《工资谈判与就业》
21.Thomas E. MaCurdy和John H. Pencavel(1986)，“工会市场中工资和就业决定的竞争模型之间的检验”
22.艾伦·曼宁(1987)，“顺序谈判框架下工会模型的整合”
23.乔治·e·约翰逊(1990)，《工作规则，羽翼铺垫和帕累托最优工会管理谈判》
24.彼得·库恩和雅克·罗伯特(1989)，《两个工人的工会中的资历和分配》
第六部分工会与罢工
25.约翰·凯南和罗伯特·威尔逊(1993)，《与私人信息讨价还价》
26.约瑟夫·s·特雷西(1987)，“对罢工的非对称信息模型的实证检验”
第七部分议价结构的选择
27.亨里克·霍恩和阿瑟·沃林斯基(1988)，“工人的可替代性和工会化模式”
28.Byoung Heon Jun(1989)，《非合作谈判与工会的形成》
名称索引
卷二世
确认
编辑对这两卷的介绍见第一卷
第一部分，工会的经济影响
1.彼得·库恩(1998)，“工会和经济:我们所知道的;我们应该知道的
2.Stephen Machin, Mark Stewart和John Van Reenen(1993)，“多重工会主义的经济影响:来自1984年工作场所劳资关系调查的证据”
3.大卫·卡德(2001)，“美国劳动力市场工资不平等工会的影响”
4.理查德·b·弗里曼(1984)，“工会影响的纵向分析”
5.克里斯·罗宾逊(1989)，“工会地位和工会工资效应的共同决定:替代模型的一些检验”
6.George Jakubson(1991)，“使用面板数据估算和检验工会工资效应”
7.马丁·j·安德鲁斯，马克·b·斯图尔特，乔安娜·k·斯瓦菲尔德和理查德·厄普普(1998)，“工会工资差异的估计和方法选择的影响”
第二部分工会和工作时间
8.William M. Boal和John Pencavel(1994)，“工会对就业、工资和运营天数的影响:西弗吉尼亚州的煤矿开采”
9.艾莉森·布斯和法比奥·斯基安塔雷利(1987)，《缩短工作周对就业的影响》
第三部分，公共部门工会主义
10.理查德·b·弗里曼(1986)，“工会主义来到公共部门”
11.卡尔·m·史蒂文斯(1966)，“强制仲裁与议价兼容吗?””
12.卡罗琳·敏特·霍克斯比(1996)，《教师工会如何影响教育生产》
第四部分工会与宏观经济
13.罗伯特·j·弗拉纳根(1999)，“宏观经济表现和集体谈判:一个国际视角”
14.拉尔斯·卡尔福斯和约翰·德里菲尔(1988)，《议价结构、社团主义和宏观经济表现》
15.理查德·莱亚德、斯蒂芬·尼克尔和理查德·杰克曼(1991)，《工资谈判与工会》
16.休·迪克森和尼尔·兰金(1994)，《不完全竞争与宏观经济学:调查》
17.艾伦·曼宁(1993)，“工资谈判和菲利普斯曲线:工资总方程的识别和规范”
18.David Soskice和Torben Iversen(2000)，“大价格或工资决定因素下的货币政策的非中性”
第五部分工会与外国直接投资
19.罗宾·内勒(1999)，《工会工资策略与国际贸易》
名称索引
体积我
确认
艾莉森·l·布斯简介
第一部分配置与技术效率低下
1.Albert Rees(1963)，“资源分配联盟的影响”
2.格雷格·j·邓肯和弗兰克·p·斯塔福德(1980)，《工会成员获得补偿性工资差异吗?》”
3.罗森(1969)，“工会权力、威胁效应和组织范围”
4.Harry G. Johnson和Peter Mieszkowski(1970)，“工会化对收入分配的影响:一般均衡方法”
5.保罗·A·格劳特(1984)，《缺乏约束性合同的投资和工资:一种纳什谈判方法》
第二部分:提高效率的工会
6.理查德·b·弗里曼和詹姆斯·l·梅多夫(1979)，《工会主义的两面》
7.罗杰·费思和小约瑟夫·里德(1987)，《工会主义的代理理论》
第三部分工会议价权和会员资格
8.塞缪尔·鲍尔斯(1985)，“竞争经济中的生产过程:瓦尔拉斯、新霍布斯和马克思模型”
9.艾莉森·l·布斯(1985)，“搭便车问题和工会会员的社会习俗模型”
10.Alison L. Booth和Monojit Chatterji(1995)，“当工会成员不是强制性的时候，工会成员和工资谈判”
11.亨利·s·法伯(1983)，《工人工会地位的确定》
第四部分工会与不完全竞争
12.史蒂夫·道瑞克(1989)，“工会-寡头垄断谈判”
13.马克·b·斯图尔特(1990)，“工会工资差异、产品市场影响和租金划分”
14.Stephen Nickell(1999)，《产品市场和劳动力市场》
第五部分模拟工会行为
15.安德鲁·j·奥斯瓦尔德(1985)，《工会的经济理论:概论》
16.亨利·s·法伯(1978)，“个人偏好和工会工资决定:以联合矿工为例”
17.道格拉斯·h·布莱尔和大卫·l·克劳福德(1984)，《工会目标与集体谈判》
18.Ken Binmore, Ariel Rubinstein和Asher Wolinsky(1986)，“经济模型中的纳什议价方案”
19.Wassily Leontief(1946)，“保证年薪合同的纯粹理论”
20.伊恩·m·麦克唐纳和罗伯特·m·索洛(1981)，《工资谈判与就业》
21.Thomas E. MaCurdy和John H. Pencavel(1986)，“工会市场中工资和就业决定的竞争模型之间的检验”
22.艾伦·曼宁(1987)，“顺序谈判框架下工会模型的整合”
23.乔治·e·约翰逊(1990)，《工作规则，羽翼铺垫和帕累托最优工会管理谈判》
24.彼得·库恩和雅克·罗伯特(1989)，《两个工人的工会中的资历和分配》
第六部分工会与罢工
25.约翰·凯南和罗伯特·威尔逊(1993)，《与私人信息讨价还价》
26.约瑟夫·s·特雷西(1987)，“对罢工的非对称信息模型的实证检验”
第七部分议价结构的选择
27.亨里克·霍恩和阿瑟·沃林斯基(1988)，“工人的可替代性和工会化模式”
28.Byoung Heon Jun(1989)，《非合作谈判与工会的形成》
名称索引
卷二世
确认
编辑对这两卷的介绍见第一卷
第一部分，工会的经济影响
1.彼得·库恩(1998)，“工会和经济:我们所知道的;我们应该知道的
2.Stephen Machin, Mark Stewart和John Van Reenen(1993)，“多重工会主义的经济影响:来自1984年工作场所劳资关系调查的证据”
3.大卫·卡德(2001)，“美国劳动力市场工资不平等工会的影响”
4.理查德·b·弗里曼(1984)，“工会影响的纵向分析”
5.克里斯·罗宾逊(1989)，“工会地位和工会工资效应的共同决定:替代模型的一些检验”
6.George Jakubson(1991)，“使用面板数据估算和检验工会工资效应”
7.马丁·j·安德鲁斯，马克·b·斯图尔特，乔安娜·k·斯瓦菲尔德和理查德·厄普普(1998)，“工会工资差异的估计和方法选择的影响”
第二部分工会和工作时间
8.William M. Boal和John Pencavel(1994)，“工会对就业、工资和运营天数的影响:西弗吉尼亚州的煤矿开采”
9.艾莉森·布斯和法比奥·斯基安塔雷利(1987)，《缩短工作周对就业的影响》
第三部分，公共部门工会主义
10.理查德·b·弗里曼(1986)，“工会主义来到公共部门”
11.卡尔·m·史蒂文斯(1966)，“强制仲裁与议价兼容吗?””
12.卡罗琳·敏特·霍克斯比(1996)，《教师工会如何影响教育生产》
第四部分工会与宏观经济
13.罗伯特·j·弗拉纳根(1999)，“宏观经济表现和集体谈判:一个国际视角”
14.拉尔斯·卡尔福斯和约翰·德里菲尔(1988)，《议价结构、社团主义和宏观经济表现》
15.理查德·莱亚德、斯蒂芬·尼克尔和理查德·杰克曼(1991)，《工资谈判与工会》
16.休·迪克森和尼尔·兰金(1994)，《不完全竞争与宏观经济学:调查》
17.艾伦·曼宁(1993)，“工资谈判和菲利普斯曲线:工资总方程的识别和规范”
18.David Soskice和Torben Iversen(2000)，“大价格或工资决定因素下的货币政策的非中性”
第五部分工会与外国直接投资
19.罗宾·内勒(1999)，《工会工资策略与国际贸易》
名称索引
