《韩国产业雇佣关系的演变》

他说，韩国的崛起在很大程度上归功于其在人力资源方面的投资，它跻身世界最繁荣国家之列。然而，巨大的差距依然存在，阻碍了工人和公民生活的进一步改善。这本书对韩国体制的优点和政策制定者面临的挑战有着深刻的见解，具有权威性和综合性。从这一点看，这本书不是简单地讲述韩国的情况，而是讲述每个渴望繁荣的国家。”
- Anil Verma，多伦多大学，加拿大

这本书是关于韩国雇佣关系的演变、发展和实践的信息汇编。它记录了韩国的三方力量对不断变化的经济和政治发展做出反应的活力，以及该国近几十年来见证的巨大工业化。社会伙伴不仅在制定公共政策以及它们与国家之间的行为和相互作用方面发挥了积极作用。这些都极大地促进了工业和平、工业化以及经济增长和发展。这本书不仅是为韩国学术界和社会合作伙伴服务的，因为他们为了取得成功而评估自己的作用、战略和理想的变化。对于比较就业关系的学生来说，这本书是一个有用的案例研究，我推荐给国际就业关系界。”
-比较就业关系退休教授Tayo Fashoyin;国际劳工组织(日内瓦)前主任和国际劳工组织前秘书。

“这本书是韩国雇佣关系的宝贵信息来源，对历史、现状和未来进行了有趣的分析。”
- Mia Ronmar，瑞典隆德大学法学院

“作为亚洲经济快速增长的发达国家，韩国有着令人印象深刻的发展历史和卓越的就业和劳资关系模式。这本书是由国内外顶尖学者共同研究的成果，对韩国的就业和劳资关系的特点、经验、问题和挑战进行了全面的评价和均衡的分析。这本书可读性强，发人深省，对比较就业关系和就业与工业关系的全球治理做出了非常有价值的贡献。”
-曾湘泉，中国人民大学国际环境与发展研究所执行委员会委员

“这本书引起了研究和工作在劳动关系方面的人们的世界性兴趣，它涉及的问题包括:女性就业和性别不平等，女性在婚姻和抚养孩子方面的期望，罢工活动等。这本书也将对在韩国的工厂和企业工作的人非常有用。这将对劳资关系和在这一领域工作的人做出重要贡献。”
-哥伦比亚ILERA主席、执行委员会成员Martha Monsalve Cuellar

贡献者:J.R. Bellace, C. Brewster, H.-G。Chang Y.-K。崔，F.L. Cooke, V.L. Doellgast, M. Gunderson, j - j。虚，我，君，B.E.考夫曼，d - b。金,D.-O。Kim, H. Kim, H. t . Kim, T.A. Kochan, H. Kwon, R. Lansbury, B.-H. Kim。李,K.-S。李,工程学系。李,S.-M。李,Y.-M。 Lee, D. Lewin, Y. Nho, K.W. Park, M.J. Park, K.-P. Roh, P. Sheldon, P.B. Voos

内容:

导言:Dong-One Kim

介绍
李永明和布鲁斯·e·考夫曼

第一部分初步了解韩国就业与劳资关系的步骤
Byoung-Hoon李

1.查看韩国的就业和劳资关系
李永明和布鲁斯·e·考夫曼

2.韩国雇佣和劳动关系的历史发展
卢光杓和克里斯布鲁斯特

第二部分主要角色介绍:雇主、雇员、集体代表和政府
托马斯·a·寇肯

3.韩国经营者总协会和韩国劳资关系的发展
在Jun, Peter Sheldon和Kang-Sung Lee

4.工会踌躇不前的斗争:集体谈判的最新进展
卢勇进和金亨泰

5.人力资源管理实践和工会的演变
金东培和李方库克

6.韩国公共部门雇佣关系
seung - hyob Lee和David Lewin

7.韩国劳动利益代表的新动向
Myung俊公园

第三部分，劳动力市场面临的挑战和就业关系
罗素·兰斯伯里

8.韩国劳动市场的变化
Jai-Joon户珥

9.临时工人的增加
Haejin Kim和Paula B. Voos

10.人力资源开发
李相敏和莫雷·甘德森

11.韩国的女性、就业和性别不平等
hewon Kwon和Virginia L. Doellgast

第四部分，新评价及未来发展方向
贾尼斯·r·Bellace

12.工人权利
Hyuk Kwon

13.韩国的罢工活动
Kyoung赢得了公园

14.韩国的作品委员会:历史、表现和评价
Bruce E. Kaufman和Young-Myon Lee

15.社会对话处于十字路口
Hong-Geun常

结论:韩国的就业和劳资关系——一项正在进行的工作
Young-Ki崔

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