精装
职场上的衰退心理学
经济衰退会影响人口的总体福祉。这本高度重视和及时的书显示，近年来，工作场所的痛苦和不满的平均水平显著增加。
特别是工作需求的增加、内在的工作不安全感和工资的日益不足对心理困扰、家庭冲突和相关行为的产生有重要的贡献。作者透露，经济衰退已经从根本上改变了员工对工作和领导的看法。由于雇主和雇员仍面临一段持续的不确定时期，对雇佣关系的严重影响是一个持续的现实。
特别是工作需求的增加、内在的工作不安全感和工资的日益不足对心理困扰、家庭冲突和相关行为的产生有重要的贡献。作者透露，经济衰退已经从根本上改变了员工对工作和领导的看法。由于雇主和雇员仍面临一段持续的不确定时期，对雇佣关系的严重影响是一个持续的现实。
更多的信息
的一致好评
贡献者
内容
更多的信息
经济衰退会影响人口的总体福祉。这本高度重视和及时的书显示，近年来，工作场所的痛苦和不满的平均水平显著增加。
特别是工作需求的增加、内在的工作不安全感和工资的日益不足对心理困扰、家庭冲突和相关行为的产生有重要的贡献。作者透露，经济衰退已经从根本上改变了员工对工作和领导的看法。由于雇主和雇员仍面临一段持续的不确定时期，对雇佣关系的严重影响是一个持续的现实。
在经济困难时期，许多人感到工作更努力的压力。这本书将是有价值的大学生和实践者在组织行为和人力资源管理领域。
特别是工作需求的增加、内在的工作不安全感和工资的日益不足对心理困扰、家庭冲突和相关行为的产生有重要的贡献。作者透露，经济衰退已经从根本上改变了员工对工作和领导的看法。由于雇主和雇员仍面临一段持续的不确定时期，对雇佣关系的严重影响是一个持续的现实。
在经济困难时期，许多人感到工作更努力的压力。这本书将是有价值的大学生和实践者在组织行为和人力资源管理领域。
的一致好评
“人类的两种深层需求是主宰世界和获得安全感。大衰退阻碍了世界各地数百万人的需求。Cooper和Antoniou的全球学者团队从心理、经济、社会和当前危机的其他方面着手，同时为我们再次满足这些需求绘制路径。让我们超越危机，遵循亚里士多德的道路，生活得更好，生活得更好。这本书提供了一个这样做的计划。
——詹姆斯·坎贝尔·奎克(James Campell Quick)，美国阿灵顿德克萨斯大学
——詹姆斯·坎贝尔·奎克(James Campell Quick)，美国阿灵顿德克萨斯大学
贡献者
贡献者:其子a.s.。安东尼奥由于,林祖嘉Benight·布赫兹,r·伯克D.A.J.电缆,r . Cieslak m . Dalla l . Fiksenbaum,心理学家a•弗海姆指导e . Georgiadi m . Givalos e . Greenglass第2锤,I.L.D. Houtman, l .江h·卡恩·d·卡拉杰,l . Kashahu最初克,M.A.J. Kompier, l ., a . Malach-Pines d . Malinowska z Marjanovic, g . Michailidis g .莫尔·m·奥德利K. Otto, T. Probst, T. Rigotti, M.M. Schaffer, E. i . Shupe, R.R. Sinclair, E. Smoktunowicz, T. w . Taris, A. Tokarz, M. Trzebińska, A.F. Wagenaar, N. Zaidman
内容
内容:
前言
Lennart利
前言
第一部分:个人健康、压力和幸福
1.当前金融危机前后希腊人和移民的福祉
Alexander-Stamatios Antoniou和Marina Dalla
2.希腊、塞尔维亚和阿尔巴尼亚学生的社会经济逆境和家庭压力与学业成就的关系
Alexander-Stamatios Antoniou, Marina Dalla, Ledi Kashahu, Dhori Karaj, George Michailidis和Evi Georgiadi
3.经济衰退对个人健康和福祉的影响及其后果
埃丝特·格林格拉斯，兹德拉夫科·马扬诺维奇和丽莎·菲克森鲍姆
4.工作狂和社会心理功能:个人、家庭和工作场所视角
Diana Malinowska, Monika Trzebińska, Aleksandra Tokarz和Bruce D. Kirkcaldy
5.高科技产业衰退的标志:高压力和低倦怠
Ayala Malach-Pines和Nurit Zaidman
6.经济衰退相关事件对个人健康和福祉的不利影响
Oi-Ling Siu
7.临时就业、工作生活质量和幸福感
Alfred F. Wagenaar, Michiel A.J. Kompier, Toon W. Taris和Irene L.D. Houtman
第二部分:工作不稳定，失业和失业
8.经济衰退，工作不安全，员工和组织健康
罗纳德·伯克
9.失业心理学:在经济衰退中裁员
Adrian Furnham
10.对工作不安全感的感知和回应:多层次背景的重要性
蒋立新，Tahira Probst, Robert R. Sinclair
11.失业与心理健康
霍华德·卡恩
12.不工作的影响:理解失业经历的心理框架
Ellen I. Shupe和Katelyn A. Buchholz
第三部分:经济衰退的具体问题
13.经济衰退对雇主和雇员心理契约的影响
Donald A.J. Cable和Michael O 'Driscoll
14.个人面对当代世界的二律背反
仇人Givalos
15.重组的心理影响
凯瑟琳·奥托，托马斯·里戈蒂和吉塞拉·莫尔
16.经济压力下的社会支持
Ewelina Smoktunowicz, Roman Cieslak和Charles C. Benight
第四部分:工作-家庭平衡/冲突
17.发展中社会平衡工作与家庭的动力:来自台湾的证据
罗卢
18.低收入家庭与职业健康:经济压力对工作-家庭冲突的影响研究与实践
Robert R. Sinclair, Tahira Probst, Leslie B. Hammer和Meline M. Schaffer
指数
前言
Lennart利
前言
第一部分:个人健康、压力和幸福
1.当前金融危机前后希腊人和移民的福祉
Alexander-Stamatios Antoniou和Marina Dalla
2.希腊、塞尔维亚和阿尔巴尼亚学生的社会经济逆境和家庭压力与学业成就的关系
Alexander-Stamatios Antoniou, Marina Dalla, Ledi Kashahu, Dhori Karaj, George Michailidis和Evi Georgiadi
3.经济衰退对个人健康和福祉的影响及其后果
埃丝特·格林格拉斯，兹德拉夫科·马扬诺维奇和丽莎·菲克森鲍姆
4.工作狂和社会心理功能:个人、家庭和工作场所视角
Diana Malinowska, Monika Trzebińska, Aleksandra Tokarz和Bruce D. Kirkcaldy
5.高科技产业衰退的标志:高压力和低倦怠
Ayala Malach-Pines和Nurit Zaidman
6.经济衰退相关事件对个人健康和福祉的不利影响
Oi-Ling Siu
7.临时就业、工作生活质量和幸福感
Alfred F. Wagenaar, Michiel A.J. Kompier, Toon W. Taris和Irene L.D. Houtman
第二部分:工作不稳定，失业和失业
8.经济衰退，工作不安全，员工和组织健康
罗纳德·伯克
9.失业心理学:在经济衰退中裁员
Adrian Furnham
10.对工作不安全感的感知和回应:多层次背景的重要性
蒋立新，Tahira Probst, Robert R. Sinclair
11.失业与心理健康
霍华德·卡恩
12.不工作的影响:理解失业经历的心理框架
Ellen I. Shupe和Katelyn A. Buchholz
第三部分:经济衰退的具体问题
13.经济衰退对雇主和雇员心理契约的影响
Donald A.J. Cable和Michael O 'Driscoll
14.个人面对当代世界的二律背反
仇人Givalos
15.重组的心理影响
凯瑟琳·奥托，托马斯·里戈蒂和吉塞拉·莫尔
16.经济压力下的社会支持
Ewelina Smoktunowicz, Roman Cieslak和Charles C. Benight
第四部分:工作-家庭平衡/冲突
17.发展中社会平衡工作与家庭的动力:来自台湾的证据
罗卢
18.低收入家庭与职业健康:经济压力对工作-家庭冲突的影响研究与实践
Robert R. Sinclair, Tahira Probst, Leslie B. Hammer和Meline M. Schaffer
指数
