多样性管理
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![不平等与工作研究手册]()
不平等与工作研究手册
Cynthia Forson编辑Geraldine Healy和Mustafa Bzturk,AhuTatli
这份多科国际不平等和工作研究手册审查当代工作生活中的差异,并处于社会历史变化的紧要关头。世界网际网际网际网际网际网际网际网际网际 -
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![组织中的宗教精神多样性]()
组织中的宗教精神多样性
Edwina Pio Robert Kilpatrick Peter Lineham
宗教与企业间交互作用的挑战极其复杂,因此本书深思熟虑地思考包容和雇主应如何看待其重要性的关键问题。边探索内 -
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![重新思考组织中的性别不平等]()
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![公司治理和企业社会责任手册]()
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![埃尔加跨亚太人民管治辅助]()
埃尔加跨亚太人民管治辅助
Eddys编辑Ng,JonathanE拉姆斯Thirumaran市Jacob Wood
Elgar全局人民管理协作提供当前企业管理研究的关键探索,触及诸如领导力、员工动机和政治以及创新推导等专题 -
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![女权研究方法手册管理组织研究]()
女权研究方法手册管理组织研究
塞亚卡提拉编辑Susan Merilainen编辑Emma Bell
Femins研究方法手册管理和组织研究侧重于女权理论、方法学和研究方法之间的关联,以及这些理论、方法学和研究方法在工商管理中的实际实施 -
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![管理组织多样性、平等和包容现场指南]()
管理组织多样性、平等和包容现场指南
版面由sbas Dhakel、Roslyn Cameron、John Burgess编辑
跨私营、公共和非盈利部门组织需要主动多样性、平等与包容(DEI)政策和方案,并日益受制于围绕DEI原则的立法标准 -
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![妇女创业和创造价值研究手册]()
妇女创业和创造价值研究手册
由Shumaila Yousafzai、Colette Henry、Monique Bodington、ShandanaSheikh、Alain Fayolle编辑
这份研究手册强调妇女作为变革推动者的重要性,承认女企业家的努力并支持她们的创造价值活动对决策有重要影响,
