性别管理
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![重新思考组织中的性别不平等]()
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![女权研究方法手册管理组织研究]()
女权研究方法手册管理组织研究
塞亚卡提拉编辑Susan Merilainen编辑Emma Bell
Femins研究方法手册管理和组织研究侧重于女权理论、方法学和研究方法之间的关联,以及这些理论、方法学和研究方法在工商管理中的实际实施 -
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![管理组织多样性、平等和包容现场指南]()
管理组织多样性、平等和包容现场指南
版面由sbas Dhakel、Roslyn Cameron、John Burgess编辑
跨私营、公共和非盈利部门组织需要主动多样性、平等与包容(DEI)政策和方案,并日益受制于围绕DEI原则的立法标准 -
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![妇女创业和创造价值研究手册]()
妇女创业和创造价值研究手册
由Shumaila Yousafzai、Colette Henry、Monique Bodington、ShandanaSheikh、Alain Fayolle编辑
这份研究手册强调妇女作为变革推动者的重要性,承认女企业家的努力并支持她们的创造价值活动对决策有重要影响,
