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组织学习

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  1. 添加到期望列表 企业协同演化动态

    企业协同演化动态

    John Child Kennethse,SuzanaB罗德里格斯岛
    这本书提供异常丰富性洞察力,研究世界最重要的商业环境之一,以确定组织通过环境交互开发的方式补缺
    回印(2014)

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  2. 添加到期望列表 企业社会责任和人力资源管理

    企业社会责任和人力资源管理

    Karataş-Ozkan、Katerina Nicolopoulou、Mustafa Fzbilgin编辑
    创新书籍分析企业社会责任领域与人力资源管理领域之间的交叉点,重点是多样性管理书展示机构参与范围
    反向回溯(2014年10月)

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  3. 添加到期望列表 管理与创举手册

    管理与创举手册

    编辑者Chris Bilton Stephen Cummings
    手册参考当前研究和案例研究,思考管理者如何在企业的四个方面提高创举:创新、创业、领导和组织-并用无障碍e-e-
    回印(2014年9月)

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  4. 添加到期望列表 创意产业以外的工作

    创意产业以外的工作

    Greg Hearn编辑Ruth BridgestockbenGoldsmith编辑Jess Rodgers
    创意工人受雇于创意产业以外的行业,数目往往多于创意领域首本书探索嵌入式创举服务
    反向回溯(2014年8月)

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  5. 添加到期望列表 新资本主义土耳其

    新资本主义土耳其

    Ayshe Bugara,Osman Savaskan
    新资本主义土耳其通过分析当代土耳其商业环境探索政治、宗教和商业关系变化
    反向回击(2014年)

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  6. 添加到期望列表 组织创业手册

    组织创业手册

    编辑者DanielHjorth
    组织创业是一个跨学科研究领域,以新方式联系组织、创业和创新研究本手册构建此跨学科范畴
    回印(2014)

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  7. 添加到期望列表 配置市场值冲突

    配置市场值冲突

    由Susanna Alexius编辑
    依据14个经验案例研究,这份意义深远的书籍通过审查价值和价值工作在市场中的作用解释市场组织的原因和方式
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  8. 添加到期望列表 如何实践学习

    如何实践学习

    西尔维娅盖尔迪
    近些年来广泛采用基于实践的工作组织方法,但其理论方法系统化才刚刚开始Silvia Gherardi高手提供顶级概述
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  9. 添加到期望列表 组织与Arche类型

    组织与Arche类型

    莫妮卡科斯特拉
    状型模式常用,内含隐藏人类动机图像,提供启发和觉醒想象力这本书集合了这些故事 连通十二大组织原型
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  10. 添加到期望列表 CSR管理思想

    CSR管理思想

    编译者Mats Jutström Peter Norberg
    CSR(公司社会责任)已成为商业界中广泛传播的概念这本书探索CSR管理思想,即组织改革工具显示CSR与其他
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  11. 添加到期望列表 自由失效

    自由失效

    休范德曼代尔范维特卢斯图伊
    这本书解决经济学中最基本问题之一:为什么商业组织比公共领域组织效率更高?
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  12. 添加到期望列表 关键视角领导

    关键视角领导

    Jeanette Lemmergaard编辑Sara Louise Muhr
    以批判性领导能力研究领域为中心, 这本书各章开始挑战 情感性与理性对立的普遍假设作者扩展现有medhi讨论
    反向回击(2013年)

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