精装
比较劳动法
经济压力和公司政策，跨国和国内，都在严重的压力下置于劳动法。在反映有意义的比较是令人生畏的机构中，在机构中嵌入国家反应如此深入嵌入。本书从许多国家组建了一支专家团队，借鉴丰富的比较方法，以捕捉不同国家和地区的变化，新兴趋势和国家分歧。
更多信息
备受好评
贡献者
内容
更多信息
经济压力，以及跨国和国内公司政策，在严重的压力下劳动法。在反映有意义的比较是令人生畏的机构中，在机构中嵌入国家反应如此深入嵌入。本书从许多国家汇集了一支专家，这些国家借鉴了丰富各种比较方法，以捕捉各国和地区的变化和新兴趋势。
本研究中的章节手册MINGLE MINGLE对比较问题的主题，近年来的事项达到了近年来。像“软法”和新兴地理区域一样的受试者被置于新的光线，并探索了蓬勃发展的意义。主题和区域比较占据劳动法全球比较视角的挑战。
本手册中的新鲜周到的比较分析使其成为劳动法学者和学生的关键资源。
本研究中的章节手册MINGLE MINGLE对比较问题的主题，近年来的事项达到了近年来。像“软法”和新兴地理区域一样的受试者被置于新的光线，并探索了蓬勃发展的意义。主题和区域比较占据劳动法全球比较视角的挑战。
本手册中的新鲜周到的比较分析使其成为劳动法学者和学生的关键资源。
备受好评
‘This important book will be essential reading for all those who wish to understand the reasons for the continuing divergences and similarities between national systems of labor law in the age of modern globalisation and the growing influences of global competition, internationalisation and regionalisation on labor standards and processes. The authors not only provide new and sometimes provocative insights into traditional topics such as freedom of association, workers’ representation and the personal contact of employment, but also newer areas such as workplace discrimination, privacy and new forms of contracting.’
- 英国剑桥大学FBA鲍勃HEPPLE，QC爵士，QC
“由令人印象深刻的国际学者集团的比较劳动法的巨大工作！本书强调了当代劳动法的区域和跨区域发展，澄清了动态变化世界中劳动法的主要趋势和问题，探讨了各大洲劳动法的新形式和框架。它提出了对比较劳动法的方法论的丰富思考，解决了全球化市场经济的基本问题。
- 日本劳动政策和培训学院总裁Kazuo Seguno
- 英国剑桥大学FBA鲍勃HEPPLE，QC爵士，QC
“由令人印象深刻的国际学者集团的比较劳动法的巨大工作！本书强调了当代劳动法的区域和跨区域发展，澄清了动态变化世界中劳动法的主要趋势和问题，探讨了各大洲劳动法的新形式和框架。它提出了对比较劳动法的方法论的丰富思考，解决了全球化市场经济的基本问题。
- 日本劳动政策和培训学院总裁Kazuo Seguno
贡献者
贡献者：K. Banks，A.Bogg，S. Bonfanti，S. Buttworth，S. Cooney，L.Corazza，N. Countouris，G. Davidov，D. du Toit，K.D。Ewing，M.Finkin，R. Fragale，M.Freedland，N.Garoupa，S.Giubboni，F. Hendrickx，J. Howe，A.Hyde，E. Kovacs，R.Kavacs，R.Kave，N.Lyutov，E. Menegatti，L. Mitrus，G. Mundlak，R.Nunin，M.Pittard，O. Razzolini，K.Rittich，R.Ronnie，E.Sankaran，M. Sankaran，M. Schlachter，A. Seifert，A. Stewart，H.Takeuchi-Okuno，A. Topo
内容
内容：
比较劳动法介绍手册
Guy Mundlak和Matthew Finkin
第一部分比较劳动法
1.劳动法源的丰富的简单：国家，区域和国际
Marilyn J. Pittard和Stuart Butterworth
2.发达国家经济中的比较劳动和就业法：促进市场效率或修理市场失败？
Silvia Bonfanti，Cynthia Estlund和Nuno Garoupa
3.全球化时代对比较劳动法的挑战
Kerry Rittich和Guy Mundlak
第二部分主题比较
4.劳动法的主题：“员工”和其他工人
Guy Davidov，Mark Freedland和Nicola Kountouris
5.谁是雇主？
Luisa Corazza和Orsola Razzolini
6.在技术监督下员工自治，隐私和尊严
Matthew W.Finkin，RüdigerKrause和Hisashi Takeuchi-Okuno
7.员工移动性的法律保护
Alan Hyde和Emanuele Menegatti
8.法律起源的持久影响：加拿大，美国和欧盟的工作场所歧视，社会包容和法律
Kevin Banks，Roberta Nunin和Adriana Topo
9.失业
Joans Howe，Esther Sanchez和Andrew Stewart
10.协会自由
艾伦博格和K.D.ewing.
11.员工语音在集体谈判之外
Monika Schlachter和Achim Seifert
第三部分区域比较
12.欧盟劳动法和欧洲社会模式：批判性评估
Frank Hendrickx和Stefano Giubboni
13.转型劳动法：从集中计划到中欧和东欧的自由市场经济
ErikaKovács，Nikita Lyutov和Leszek默里
14.建立成功的金子？
肖恩科尼，达西杜汤，罗伯托碎片，罗杰罗尼和卡马拉·安卡兰
指数
比较劳动法介绍手册
Guy Mundlak和Matthew Finkin
第一部分比较劳动法
1.劳动法源的丰富的简单：国家，区域和国际
Marilyn J. Pittard和Stuart Butterworth
2.发达国家经济中的比较劳动和就业法：促进市场效率或修理市场失败？
Silvia Bonfanti，Cynthia Estlund和Nuno Garoupa
3.全球化时代对比较劳动法的挑战
Kerry Rittich和Guy Mundlak
第二部分主题比较
4.劳动法的主题：“员工”和其他工人
Guy Davidov，Mark Freedland和Nicola Kountouris
5.谁是雇主？
Luisa Corazza和Orsola Razzolini
6.在技术监督下员工自治，隐私和尊严
Matthew W.Finkin，RüdigerKrause和Hisashi Takeuchi-Okuno
7.员工移动性的法律保护
Alan Hyde和Emanuele Menegatti
8.法律起源的持久影响：加拿大，美国和欧盟的工作场所歧视，社会包容和法律
Kevin Banks，Roberta Nunin和Adriana Topo
9.失业
Joans Howe，Esther Sanchez和Andrew Stewart
10.协会自由
艾伦博格和K.D.ewing.
11.员工语音在集体谈判之外
Monika Schlachter和Achim Seifert
第三部分区域比较
12.欧盟劳动法和欧洲社会模式：批判性评估
Frank Hendrickx和Stefano Giubboni
13.转型劳动法：从集中计划到中欧和东欧的自由市场经济
ErikaKovács，Nikita Lyutov和Leszek默里
14.建立成功的金子？
肖恩科尼，达西杜汤，罗伯托碎片，罗杰罗尼和卡马拉·安卡兰
指数
