国际人力资源管理的要点

修订后和完全更新的第二版本教科书展示了国际人力资源管理领域积累的多层知识，在全球范围内制定对组织中人民战略管理的理解。它将比较方法纳入了人力资源管理，超越了传统覆盖范围，以提供当代文化，制度和组织挑战的更广泛概述。

本书采用了尖端洞察力，这本书是国际人力资源管理和全球人才管理中高级本科和研究生课程的关键资源。它也将使希望在教学中引入国际视角的人力资源管理课程的课程教师。

主要功能包括：
•更新了主要的国际人力资源管理问题的广泛覆盖范围
•原始案例研究，提请注意国际人力资源管理的关键方面，并为该领域提供学生的实用视角
•教材和章节幻灯片支持课堂学习。