平装书
国际人力资源管理概论
全球管理的人
第二版
9781788976794 爱德华埃尔加出版
本教材的修订版和全面更新的第二版说明了在国际人力资源管理领域积累的多层次知识，发展了对在全球背景下组织中的人的战略管理的理解。它综合了人力资源管理的比较方法，超越了该领域的传统范围，提供了对当代文化、体制和组织挑战的更广泛的概述。
更多的信息
内容
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本教材的修订版和全面更新的第二版说明了在国际人力资源管理领域积累的多层次知识，发展了对在全球背景下组织中的人的战略管理的理解。它综合了人力资源管理的比较方法，超越了该领域的传统范围，提供了对当代文化、体制和组织挑战的更广泛的概述。
本书具有对该领域的前沿见解，是国际人力资源管理和全球人才管理高等本科和研究生课程的重要资源。对于希望在教学中引入国际视野的人力资源管理课程的教师来说，本课程亦有裨益。
主要特点包括:
•更新国际人力资源管理关键问题的广泛报道
•新颖的案例研究，将人们的注意力吸引到国际人力资源管理的关键方面，并为学生提供该领域的实践视角
•支持课堂学习的教材和章节幻灯片。
本书具有对该领域的前沿见解，是国际人力资源管理和全球人才管理高等本科和研究生课程的重要资源。对于希望在教学中引入国际视野的人力资源管理课程的教师来说，本课程亦有裨益。
主要特点包括:
•更新国际人力资源管理关键问题的广泛报道
•新颖的案例研究，将人们的注意力吸引到国际人力资源管理的关键方面，并为学生提供该领域的实践视角
•支持课堂学习的教材和章节幻灯片。
内容
内容:前言1。全球化和人力资源管理。人力资源管理的文化背景3。人力资源管理的机构背景4。人力资源管理的组织背景全球人力资源部门人力资源管理实践跨国界的转移7。国际合资企业、并购和合作联盟中的人力资源管理。全球员工9。全球人力资源开发 Global performance management and compensation 11. International mobility and global careers 12. International employment relations 13. Global corporate social responsibility 14. Postscript – Global HR in a post COVID-19 world Index
