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令人困难时期的道德商业领导
也许CSR中的基本问题是：企业和商业领导对社会的责任是什么？此外，在社会和政治动荡时期业务变化的责任吗？本书中的章节在商业和政治，环境，技术和移民的章节中解决了这些问题的几个方面;以及关于领导，治理和CSR的本质的更广泛的问题。
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备受好评
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内容
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企业和商业领袖对社会有何责任？此外，当有社会问题或其他机构有问题时，业务变革的责任吗？移民，Brexit，唐纳德特朗普的选举，以及大西洋双方的民粹主义和民族主义的出现提出了商业领袖的一些道德挑战。
本书中的章节用商业和政治章节解决了这些问题的几个方面，企业的环境责任，技术，移民的社会和政治影响，社会动荡对组织领导的影响，以及CSR的更广泛的问题（企业社会责任），在社会动荡时期的领导和治理。
学习CSR以及学习商业道德，商业和社会或商业和政府的学术和学生并不是唯一能够在令人不安的时期找到伦理业务领导洞察力的唯一读者。监督公司CSR计划，合规官员和社会和政治哲学家和伦理主义者的从业者将从这些探索中受益于商业道德的复杂性。
本书中的章节用商业和政治章节解决了这些问题的几个方面，企业的环境责任，技术，移民的社会和政治影响，社会动荡对组织领导的影响，以及CSR的更广泛的问题（企业社会责任），在社会动荡时期的领导和治理。
学习CSR以及学习商业道德，商业和社会或商业和政府的学术和学生并不是唯一能够在令人不安的时期找到伦理业务领导洞察力的唯一读者。监督公司CSR计划，合规官员和社会和政治哲学家和伦理主义者的从业者将从这些探索中受益于商业道德的复杂性。
备受好评
'本书提供了一系列新的CrèmeLaCrème在领导，商业道德和CSR领域的一系列新鲜和关键贡献。它涵盖了在“令人痛苦的时代”业务领导者面临的燃烧道德问题的丰富和探索探索的理论和实践方法。这种紧迫感促使作者创新地思考他们的领域。这就是为什么本书为进一步发展领导和企业的道德思考提供重要激励。“
- 荷兰Nyenrode Business大学Ronald Jeurissen
- 荷兰Nyenrode Business大学Ronald Jeurissen
贡献者
贡献者: M. Arslan, Z. Boda, J. Brinkmann, J.B. Ciulla, C.E.Clark, W. Dubbink, G. Enderle, D. Koehn, D. Ladkin, C. Lütge, C. MacDonald, D. Matten, J. Moon, E. O’Higgins, T.K. Scharding, A.J.G. Sisson, L.J. Spence, S. Vallentin, S. Waddock, P.H. Werhane, M.K. Yilmaz, L. Zsolnai
内容
内容：
简介：令人困难的时间1
Joanne B. Ciulla和Tobey K. Scharding
第一部分业务和政治
1踩下而不是上升：业务的道德选择
在我们令人困难的时代8
Donna Ladkin.
2比较透视中CSR的动态：
融合发散杂种22
Dirk Matten和Jeremy Moon
3商业道德作为批判性思维：道德动机和
道德限制41
Zsolt Boda.
4成为负责任：了解组织
CSR和企业道德的权力动力学60
Laura J. Spence和Steen Vallentin
第二部分代理和责任
5通过道德人称纪律组织89
wim dubbink.
三种道歉和他们的关键差异
在完整性117中共同伦理接地
Daryl Koehn.
7董事会在确保问责制方面的作用
创造价值：利益相关者和股东互补性136
Cynthia E. Clark.
8大学如何促进企业责任
他们的供应链？大学的经历
Notre Dame 159.
George Inderle.
第二部分决策模型
9嵌入式领导188
Patricia H. Werhane.
10个陷入困境的世界领导伦理：责任
整个205
桑德拉瓦德克鳕
11 Francisco de Vitoria的IUS Grentium：如何参与人类
天主教社会教学的业务权利（CST）
传统222.
Alejo JOS。G. SISON
12“令人不安的时代”商业道德议程：起草
对话方式，旨在达成共识236
Johannes Brinkmann.
13陷入困境时期的道德问题：道德决策
由雇用移民劳动力的当地经理
Gaziantep，土耳其243
Mahmut Arslan和Mustafa K. Yilmaz
第IV部分应用主题：技术和技术
环境
14企业领导与Twitter Mob 264
克里斯麦克唐纳
15在道德的道德中没有足够的商业道德
数字化280.
ChristophLütge.
16未来地球领导296
eleanor o'higgins和laszlo zsolnai
索引315.
简介：令人困难的时间1
Joanne B. Ciulla和Tobey K. Scharding
第一部分业务和政治
1踩下而不是上升：业务的道德选择
在我们令人困难的时代8
Donna Ladkin.
2比较透视中CSR的动态：
融合发散杂种22
Dirk Matten和Jeremy Moon
3商业道德作为批判性思维：道德动机和
道德限制41
Zsolt Boda.
4成为负责任：了解组织
CSR和企业道德的权力动力学60
Laura J. Spence和Steen Vallentin
第二部分代理和责任
5通过道德人称纪律组织89
wim dubbink.
三种道歉和他们的关键差异
在完整性117中共同伦理接地
Daryl Koehn.
7董事会在确保问责制方面的作用
创造价值：利益相关者和股东互补性136
Cynthia E. Clark.
8大学如何促进企业责任
他们的供应链？大学的经历
Notre Dame 159.
George Inderle.
第二部分决策模型
9嵌入式领导188
Patricia H. Werhane.
10个陷入困境的世界领导伦理：责任
整个205
桑德拉瓦德克鳕
11 Francisco de Vitoria的IUS Grentium：如何参与人类
天主教社会教学的业务权利（CST）
传统222.
Alejo JOS。G. SISON
12“令人不安的时代”商业道德议程：起草
对话方式，旨在达成共识236
Johannes Brinkmann.
13陷入困境时期的道德问题：道德决策
由雇用移民劳动力的当地经理
Gaziantep，土耳其243
Mahmut Arslan和Mustafa K. Yilmaz
第IV部分应用主题：技术和技术
环境
14企业领导与Twitter Mob 264
克里斯麦克唐纳
15在道德的道德中没有足够的商业道德
数字化280.
ChristophLütge.
16未来地球领导296
eleanor o'higgins和laszlo zsolnai
索引315.
