平装书
全球战略与管理
理论和实践
9781788114851 Edward Elgar发布
当跨国公司在不同的制度框架和复杂的文化背景下运作时，这本书解决了跨国公司管理者面临的最关键的挑战。本地响应和全球一体化之间的最佳平衡是什么?面对深刻的文化差异，共同的文化如何发展?知识如何在跨国公司之间转移?在一个标准各异的世界里，什么样的就业政策是合法的?
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备受好评
内容
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本教材阐述了在不同的机构设置和复杂的文化背景下运作的跨国企业(MNEs)的管理者所面临的最关键的战略决策和管理挑战。
跨国公司的管理者如何应对本地响应和全球一体化的压力?什么是文化和制度差异?它们如何影响跨国公司的管理?
面对这些差异，管理者如何在跨国公司中创造社会资本?管理者如何确保跨国公司之间的知识转移?在一个有着不同标准的世界里，人力资源如何管理?
以批判性的，多层次的方法，国际商业，这本教科书:
•以一种互动的方式探索跨国公司经理可用的战略选择及其后果，为寻求理解跨国公司经理面临的问题的学生提供一种新颖的、有吸引力的方法
•提供了与全球战略和管理相关的主题的最先进的理论概述，使这本教科书成为学者和学生有用的参考
•提供十三原创，丰富，案例研究，以说明每个章节的理论，突出了Mnes管理人员面临的关键挑战和困境
•对现有文献提供清晰的阐述和评论，使学生对该主题有牢固的理论理解。
这本教科书为跨国公司的管理提供了一个新的和重要的贡献，将是无价的硕士水平的学生和他们的讲师。它也将吸引面对管理跨国公司日常挑战的从业者。
跨国公司的管理者如何应对本地响应和全球一体化的压力?什么是文化和制度差异?它们如何影响跨国公司的管理?
面对这些差异，管理者如何在跨国公司中创造社会资本?管理者如何确保跨国公司之间的知识转移?在一个有着不同标准的世界里，人力资源如何管理?
以批判性的，多层次的方法，国际商业，这本教科书:
•以一种互动的方式探索跨国公司经理可用的战略选择及其后果，为寻求理解跨国公司经理面临的问题的学生提供一种新颖的、有吸引力的方法
•提供了与全球战略和管理相关的主题的最先进的理论概述，使这本教科书成为学者和学生有用的参考
•提供十三原创，丰富，案例研究，以说明每个章节的理论，突出了Mnes管理人员面临的关键挑战和困境
•对现有文献提供清晰的阐述和评论，使学生对该主题有牢固的理论理解。
这本教科书为跨国公司的管理提供了一个新的和重要的贡献，将是无价的硕士水平的学生和他们的讲师。它也将吸引面对管理跨国公司日常挑战的从业者。
备受好评
“巧妙地分为三个主要部分(跨国企业;外部环境;《基本管理挑战》，《全球战略与管理:理论与实践》的作者，为理解正确管理跨国公司提供了新的和重要的贡献，并将证明是MBA研究生课程的必要阅读
教师，以及处理Mnes管理日常挑战的企业高管。虽然毫无保留地推荐用于公司，学院和大学图书馆国际商业管理教学参考收集和补充课程研究名单，但应注意到学生，学术界，企业高管和非专式普通读者
他对《全球战略与管理:理论与实践》(Global Strategy and Management: Theory and Practice)这一主题的兴趣也有平装本。
——商业货架
《全球战略与管理:理论与实践》一书阐述清晰，可读性强，涵盖了该领域的所有主要主题，综合了当前的思想，并结合了大量的例证案例。因此，在国际管理与全球战略课程中，它是一本全面、重点突出、立竿见头的教科书。
- Torben Pedersen，博科尼大学，意大利
“这是这本优秀的、写得很好的书的第二版，如果说有什么改进的话。第一版中熟悉的主题仍然存在，尽管被重组成一个更有逻辑的框架，新的章节和主题不仅更新了研究基础，而且在分析中添加了更关键的元素。新的和再次广泛的案例研究增加了有价值的元素，将分析与现实问题联系起来。学生和老师都将从这本书中学到很多东西。
——英国亨利商学院(Henley Business School)克里斯·布鲁斯特(Chris Brewster
教师，以及处理Mnes管理日常挑战的企业高管。虽然毫无保留地推荐用于公司，学院和大学图书馆国际商业管理教学参考收集和补充课程研究名单，但应注意到学生，学术界，企业高管和非专式普通读者
他对《全球战略与管理:理论与实践》(Global Strategy and Management: Theory and Practice)这一主题的兴趣也有平装本。
——商业货架
《全球战略与管理:理论与实践》一书阐述清晰，可读性强，涵盖了该领域的所有主要主题，综合了当前的思想，并结合了大量的例证案例。因此，在国际管理与全球战略课程中，它是一本全面、重点突出、立竿见头的教科书。
- Torben Pedersen，博科尼大学，意大利
“这是这本优秀的、写得很好的书的第二版，如果说有什么改进的话。第一版中熟悉的主题仍然存在，尽管被重组成一个更有逻辑的框架，新的章节和主题不仅更新了研究基础，而且在分析中添加了更关键的元素。新的和再次广泛的案例研究增加了有价值的元素，将分析与现实问题联系起来。学生和老师都将从这本书中学到很多东西。
——英国亨利商学院(Henley Business School)克里斯·布鲁斯特(Chris Brewster
内容
内容:介绍1。背景:跨国企业。公司国际化的原因和方式。4.国际战略与竞争优势。战略决策:经营模式。管理外部利益相关者。7.企业社会责任民族文化8。制度背景下9。社会资本建设与知识转移 Cross-national transfer of HRM 11. International career development as global strategy Index
