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未来工作和就业关系研究手册
广义就业关系领域多变复杂,并持续开发重构本研究手册讨论基本理论和工作与就业关系方法及其与世界各地更广泛的政治和社会变化的联系全面覆盖工作关系理论和实践
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临界优异
贡献者
目录
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广义就业关系领域是二维时空开发与重构本研究手册讨论基本理论和工作与就业关系方法及其与世界各地更广泛的政治和社会变化的联系全面覆盖工作关系理论和实践.正复杂并不断开发重构本研究手册讨论基本理论和工作与就业关系方法及其与世界各地更广泛的政治和社会变化的联系全面覆盖工作关系理论和实践
最新研究简编集合了来自不同学科背景的各类国际文献编写者。工史学家、理论家、更多主流劳资关系学者、社会学家、组织心理学家、地理学家、政策顾问、经济学家和律师等分文每一章的核心思想是工作与就业关系世界自1950年代东洛普时代以来发生了重大变化然而,许多查询领域依然存在,更多问题随着社会技术的发展而发展本手册反映此视图学习和实践领域在整个21世纪继续演进,我们从过去学到什么教益,未来期望什么?
学术和研究生研究劳资关系、人力资源管理、就业关系、工业社会学和工作社会学
最新研究简编集合了来自不同学科背景的各类国际文献编写者。工史学家、理论家、更多主流劳资关系学者、社会学家、组织心理学家、地理学家、政策顾问、经济学家和律师等分文每一章的核心思想是工作与就业关系世界自1950年代东洛普时代以来发生了重大变化然而,许多查询领域依然存在,更多问题随着社会技术的发展而发展本手册反映此视图学习和实践领域在整个21世纪继续演进,我们从过去学到什么教益,未来期望什么?
学术和研究生研究劳资关系、人力资源管理、就业关系、工业社会学和工作社会学
临界优异
创用文讲解职场关系, 将有益于经济系学生, 特别是研究劳资关系的学生
Lucy Heckman,美国参考书籍年刊2012
Lucy Heckman,美国参考书籍年刊2012
贡献者
撰稿者:BABBETPAckers,P.欧尔市巴里 H包德公司博尔顿大学布拉默JBurgess公司查塔尼市克拉克JCoyle-Shapiro R.K.亨沙市道林市恐惧感E法文本GGall LGolden J哈萨德希里JRHenly J.博爱考夫曼SJ朗伯TLisis S.里昂市经济局McCann麦克德莫特Morris F罗莎蒂斯特兰昌汤森德市温斯图尔斯威尔金森威廉姆斯G木头
目录
内容 :
开工工作与就业关系变化面孔
Adrian Wilkinson和Keith Townsend
第一部分:就业关系理论
二叉未来就业关系:理论透视
布鲁斯E考夫曼
3级寻未来往事牛津工业关系社会哲学多元性
彼得阿克斯
第二部分:从业者
4级州就业关系
杰森海斯和伊恩克拉克
5级联合策略和情境:银行通向未来和向过去
Gregor加仑
6级协进资本:理解雇主兴趣和雇主协调在当代就业关系中的作用
迈克尔巴里
7工作和就业关系新出现行为主体:民间社会组织案例
Steve Williams、Brian Abbitt和Edmund Heery
八点八分雇用关系和管理工作:国际透视
John Hassard、Leo McCann和Jonathan Morris
第三部分:采掘实验室
9.21世纪组织技能:名词生涯
Anne Fearfull和MartinDowling
10号工作关系工作时间:工作时间、感知控制与工作-生活平衡
LonnieGolde,BarbaraWiens-Tuers, SusanJ朗伯和朱立亚R亨利
11号迁移劳动力市场:文献解释
Tom Lusis和Harald包德
12号童工
斯科特里昂和富里欧罗萨提
第四部分:变换背景
开工易变性: 继续强势或危机受难者
Peter Auer和Kazutosi聊天
14号治理、金融与就业关系
Geoffrey木头
15分雇佣关系和企业社会责任
史蒂夫·布拉默
16号中国工业关系:混淆之球
E.帕特里克·麦克德莫特
第五部分:走向公平工作
17号二十一世纪工作场所公平
Glenda Strachan、John Burgess和Erica法语
18码尊严维度:定义工作未来
沙龙博尔顿
公元前19司法二十一世纪组织
Jacqueline Coyle-Shapiro和RashpalKDhensa市
索引类
开工工作与就业关系变化面孔
Adrian Wilkinson和Keith Townsend
第一部分:就业关系理论
二叉未来就业关系:理论透视
布鲁斯E考夫曼
3级寻未来往事牛津工业关系社会哲学多元性
彼得阿克斯
第二部分:从业者
4级州就业关系
杰森海斯和伊恩克拉克
5级联合策略和情境:银行通向未来和向过去
Gregor加仑
6级协进资本:理解雇主兴趣和雇主协调在当代就业关系中的作用
迈克尔巴里
7工作和就业关系新出现行为主体:民间社会组织案例
Steve Williams、Brian Abbitt和Edmund Heery
八点八分雇用关系和管理工作:国际透视
John Hassard、Leo McCann和Jonathan Morris
第三部分:采掘实验室
9.21世纪组织技能:名词生涯
Anne Fearfull和MartinDowling
10号工作关系工作时间:工作时间、感知控制与工作-生活平衡
LonnieGolde,BarbaraWiens-Tuers, SusanJ朗伯和朱立亚R亨利
11号迁移劳动力市场:文献解释
Tom Lusis和Harald包德
12号童工
斯科特里昂和富里欧罗萨提
第四部分:变换背景
开工易变性: 继续强势或危机受难者
Peter Auer和Kazutosi聊天
14号治理、金融与就业关系
Geoffrey木头
15分雇佣关系和企业社会责任
史蒂夫·布拉默
16号中国工业关系:混淆之球
E.帕特里克·麦克德莫特
第五部分:走向公平工作
17号二十一世纪工作场所公平
Glenda Strachan、John Burgess和Erica法语
18码尊严维度:定义工作未来
沙龙博尔顿
公元前19司法二十一世纪组织
Jacqueline Coyle-Shapiro和RashpalKDhensa市
索引类
