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  1. 添加到期望列表 组织协调经济学

    组织协调经济学

    Peter-J Jost
    这本书为分析组织结构提供综合经济方法研究企业内部协调 企业间协调 市场协调 提供经济解析
    回印(2013)

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  2. 添加到期望列表 创新与创举

    创新与创举

    由Flip DeBeule编辑
    这本书汇集了对创新和创造力从不同角度提高欧洲产业和社会竞争力重要性的不同洞察力
    逆回(2013年5月)

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  3. 添加到期望列表 创业者如何做他们所做的事

    创业者如何做他们所做的事

    编辑者Maureen McKelvey Astrid Heidemann Lassen
    创业者如何做他们的13个案例研究知识集约创业书中聚焦于创业者实际创业过程时会发生什么基本问题
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  4. 添加到期望列表 知识商业化和区域经济发展贵重化

    知识商业化和区域经济发展贵重化

    编辑者TüzinBaycan
    学术知识商业化日益被视为潜在的经济发展模式,特别是提高区域能力和经济性能深入卷解新
    逆回(2013年5月)

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  5. 添加到期望列表 创业与区域开发研究手册

    创业与区域开发研究手册

    编辑者MichaelFritsch
    最近的研究发现,不同区域和国家创业水平和新企业组成存在显著差异。及时手册显示开发新企业及其效果
    回印(2013年5月)

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  6. 添加到期望列表 企业公司政治权

    企业公司政治权

    斯蒂芬威尔克斯
    大商业公司已成为国家和全球政治的管理机构这本书批判性地描述它的政治支配力和缺乏民主合法性多亏成功织物
    回印(2013)

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  7. 添加到期望列表 比较人力资源管理研究手册

    比较人力资源管理研究手册

    编辑者Chris Bruster Wolfgang Mayrhofer
    独创手册探索比较人力资源管理问题并挑战可有管理人力资源管理的“最优方法”概念
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  8. 添加到期望列表 多国经济地理

    多国经济地理

    SimonaIammarino,PhilipMcCann
    历经五十多年对多国企业系统研究后,显而易见的是,MNE尚没有统一或支配理论这本书的目的是聚焦于
    回印(2013)

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  9. 添加到期望列表 国际营销和原产国效果

    国际营销和原产国效果

    由Giuseppe Bertoli编辑
    诸章指范围广泛的问题,包括与民族中心化和中小型企业企业社会责任相关的影响产品-程序交互效果
    反向回击(2013年)

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  10. 添加到期望列表 公共部门人力资源管理

    公共部门人力资源管理

    编辑RonaldJBurke,AndrewJ诺贝尔特CaryCooper
    这本书高见地展示当前思维和研究证据,说明人力资源管理政策和做法在提高公共部门服务质量、效率和组织效率方面的作用
    反向回击(2013年)

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  11. 添加到期望列表 2013年全球创业开发索引

    2013年全球创业开发索引

    佐尔坦Jszlószerb,Erkkoautio
    全球创业与发展指数都捕捉创业的上下文特征并填补衡量发展方面的空白。以创业和经济发展最新进展为基础
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  12. 添加到期望列表 标牌Lives

    标牌Lives

    编辑马修J布兰南市Elizabeth Parsons市
    名牌Lives探索日益受欢迎概念,即雇员打牌是一种基于品牌表示的新形式的雇用关系这样做时,它研究方式 产生和消费意义
    回印(2013年4月)

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  12. 雇佣关系55号项名
  13. Entrepreneurship481项名
  14. 家庭企业43号项名
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  17. 人力资源管理二百项名
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  34. 社会创业72项名
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  38. 旅游管理三十三项名
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