就业关系
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![研究手册上平等的新领域和多样性工作]()
研究手册上平等的新领域和多样性工作
由Alain Klarsfeld，莉娜Knappert，安吉拉Kornau，埃迪S.伍，信仰W. Ngunijiri编辑
跨越五大洲，这种尖端书提供了彻底的国际平等，多样性和纳入工作概述。分析工作场所的人口统计数据和不同细分的经济结果...... -
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![公共部门的HRM研究手册]()
公共部门的HRM研究手册
作者：Bram Steijn，伊娃克尼斯编辑
“STEIJN和KNIES的这种编辑量是一个独特而急需的书，可以在两个学科中迎合观众。对于公共行政和公共管理的学者来说，它展示了HRM最终影响成功...... -
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![工作与劳动关系的全球平台资本主义]()
工作与劳动关系的全球平台资本主义
由吉拉那海滨（Maarten Keune）编辑
“在21世纪，我们目睹了似乎是悖论。一方面，我们的扩展算法和人工智能产生公司越来越富裕的公司。另一方面，有一个新的不断增长的... -
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![研究议程的工作压力和福利]()
研究议程的工作压力和福利
由E. K. KelloWay，Cary Cooper编辑
“在这本书中，一些顶级的职业健康研究人员采取在地方上工作的心理健康和福祉的研究应该在未来去前进的样子。它提供了注意的重要问题需要我实践的角度来看... -
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![国际人力资源管理的要点]()
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![定性研究方法的手册在工作场所上下文]()
定性研究方法的手册在工作场所上下文
由乔安·横梁，萨巴里波尔尼岛编辑
“这本手册提供的工作场所研究人员必不可少的资源，从一系列定性的方法和方法，从基础理论到话语分析，叙事探究。共同编辑格罗斯曼和Bordia有作为......
