组织与职业心理学

心理所有权作为一种现象和建构吸引了越来越多的各个领域的学者。这卷提出了一个全面的和最新的心理所有权文献的审查，特别是…

职场障碍，就像欺凌文化一样，对女性和男性的影响是不同的。这本书涵盖了广泛的学科，包括法律、管理、通信、人力资源管理和工业/组织。

这本书既受欢迎又及时，通过几个案例说明了过度自恋和全能的行为所产生的深刻的功能失调的影响。这本书特别强调了曲折和……

编辑们说，他们的书表明了对低成本、低技术、不需要资源的OS&H干预的明显需求，这种干预可以很容易地应用于小型企业环境。它确实做到了这一点，并且清楚地表明……

The Handbook of Stress in The occupation set a new agenda for Stress research, and gives fresh motivation to scholars who wish to focus on issues and problems with specific jobs, which has received little attention in t…

将组织描述为“不断变化”或“压力越来越大”已经被允许成为cliché。因此，找到一本冷静、客观地评论当今世界心理健康问题的书是令人耳目一新的。

读者会发现这些文章本身写得很好，研究也很充分……这本书最好是作为一个研究人员的参考工具，或作为一个硕士或博士水平的课程在组织研究的读者。