精装
领导研究方法手册
这卷提供了领导研究的各种定量和定性方法的概述，由在领导和研究方法论领域的学者撰写。它整合了来自其他研究领域的见解，以一种直截了当的方式为领导力研究提供了新颖的方法和多种技术。因为这本书的设计是为了帮助领导力研究人员了解具体方法及其在领导力研究中的潜在应用，所以适合多种受众。这包括想要尝试一种新方法的学者和实践者，以及想要了解各种技术概况的高级本科生和研究生。它也将有助于读者和评论家，因为他们努力更好地理解和评估现有的领导力研究的质量。
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备受好评
贡献者
内容
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本手册汇集了领导力领域的专家，为领导研究的方法提供了见解。它有助于激励他们利用新的研究方法进一步了解我们对领导领域的了解。
说明与样本问题和领导力领域的应用研究的新方法，这一全面和可访问的手册涵盖了当今领导力研究的关键方法，以及介绍方法，将是无价的未来。《领导力研究方法手册》的章节由知名的领导力学者撰写，涵盖了三个核心研究领域:测量和设计、定量分析方法和定性分析方法。这本书提供了一个可访问的概述和发现新方法的起点。所有章节都进行了很好的研究，并为那些想要深入研究涵盖的主题的人提供了参考。本卷最后总结了每个方法的提示。
本书将成为领导学生，学者和从业者的不可或缺的资源，以激发他们未来的研究，还可以支持他们对其他人进行的研究质量的理解。
说明与样本问题和领导力领域的应用研究的新方法，这一全面和可访问的手册涵盖了当今领导力研究的关键方法，以及介绍方法，将是无价的未来。《领导力研究方法手册》的章节由知名的领导力学者撰写，涵盖了三个核心研究领域:测量和设计、定量分析方法和定性分析方法。这本书提供了一个可访问的概述和发现新方法的起点。所有章节都进行了很好的研究，并为那些想要深入研究涵盖的主题的人提供了参考。本卷最后总结了每个方法的提示。
本书将成为领导学生，学者和从业者的不可或缺的资源，以激发他们未来的研究，还可以支持他们对其他人进行的研究质量的理解。
备受好评
人们对领导力的兴趣持续增长，对这个复杂而迷人的话题的研究也在增长。这本书为领导能力的研究提供了必要的指导。每个学习领导力的学生都需要把这本详细的指南放在他或她的参考图书馆里。”
——美国克莱蒙特麦肯纳学院Ronald E. Riggio
“这是所有领导力研究人员的不可或缺的卷，从头到生，早期的职业研究人员在现场经验丰富的退伍军人。内容提供了领导力研究中重要议题的全面处理，包括对数量和定性分析方法的基础测量和设计担忧。我一定要经常提到它并推荐高度建议。
- David V. Day，Claremont McKenna学院，美国
这本书填补了领导力文献中的一个关键空白。作者们做了大量的工作，解决了领导力研究中各种各样的主题——从面部编码、行为遗传学到传记方法——并阐述了探索这些主题的新方法。对于每个人(从全新的学者到经验丰富的研究人员)来说，这是一种宝贵的资源，希望将一种或多种可用的新技术结合起来。强烈推荐!”
- 米歇尔·布莱，克莱蒙特研究生大学美国
——美国克莱蒙特麦肯纳学院Ronald E. Riggio
“这是所有领导力研究人员的不可或缺的卷，从头到生，早期的职业研究人员在现场经验丰富的退伍军人。内容提供了领导力研究中重要议题的全面处理，包括对数量和定性分析方法的基础测量和设计担忧。我一定要经常提到它并推荐高度建议。
- David V. Day，Claremont McKenna学院，美国
这本书填补了领导力文献中的一个关键空白。作者们做了大量的工作，解决了领导力研究中各种各样的主题——从面部编码、行为遗传学到传记方法——并阐述了探索这些主题的新方法。对于每个人(从全新的学者到经验丰富的研究人员)来说，这是一种宝贵的资源，希望将一种或多种可用的新技术结合起来。强烈推荐!”
- 米歇尔·布莱，克莱蒙特研究生大学美国
贡献者
贡献者：C.-H.张，S.H.冲，A.R.厨师，A.J.迪克森，E. djurdjevic，R.J.Foti，V.Gochmann，J. Gooty，R.J.大厅，R. Ilies，R.E.约翰逊，M.Jokisaari，R.B. Kline，M. Lewis，W.-D。李，r.g.Lord，M.E.Mccusker，B. Meyer，P.Never，S. Ohly，M.Pina E Cunha，A. Reietzschel，D. Rus，J. Schilling，B. Schyns，W.K. Smith, S. Trichas, W. Wang, J.M. Webb, B. Wisse, F.J. Yammarino
内容
内容：
第一部分介绍
1介绍和概述
Birgit Schyns，Pedro Neves和Rosalie J. Hall
第二部分测量和设计
2.领导力研究隐含措施
Sinhui Chong，Emilija Djurdjevic和Russell E. Johnson
3.木偶大师在实验室:领导研究的实验方法
Eric F. Rietzschel，Barbara Wisse和Diana Rus
4.评估具有观察和传感器的方法的领导行为：简要概述
亚历山德拉（Sasha）厨师和Bertolt Meyer
5.复杂的面部表情编码对领导力研究的贡献
Savvas trichas.
6.行为遗传和领导力研究
温梦，雷维斯和魏王
7.生物传感器研究领导力的方法
Aurora J. Dixon, Jessica M. Webb和Chu-Hsiang (Daisy) Chang
第III部分定量方法和分析方法
8.领导力研究中的中介分析:新发展与展望
Rex B. Kline.
9.以人为本的领导力方法：前进的路线图
Roseanne J. Foti和Maureen E. Mccusker
10.领导研究中的多级问题和二元
弗朗西斯J. Yammarino和Janaki Gooty
11.一种审查领导的社会网络方法
马库- Jokisaari
12.领导力日记研究
Sandra Ohly和Viktoria Gochmann
13.用增长曲线方法建模与领导相关的变化
罗莎莉j .大厅
第IV部分定性方法和分析方法
14.领导力研究中的定性内容分析:原则、过程与应用
Jan先令
15.领导研究中的传记方法
Miguel Pina E Cunha，Marianne Lewis，Arméniorego和Wendy K. Smith
第五部分总结
16.未来的领导力，以及领导力研究的未来
罗伯特·g .主
17.做高质量研究的作者提示
指数
第一部分介绍
1介绍和概述
Birgit Schyns，Pedro Neves和Rosalie J. Hall
第二部分测量和设计
2.领导力研究隐含措施
Sinhui Chong，Emilija Djurdjevic和Russell E. Johnson
3.木偶大师在实验室:领导研究的实验方法
Eric F. Rietzschel，Barbara Wisse和Diana Rus
4.评估具有观察和传感器的方法的领导行为：简要概述
亚历山德拉（Sasha）厨师和Bertolt Meyer
5.复杂的面部表情编码对领导力研究的贡献
Savvas trichas.
6.行为遗传和领导力研究
温梦，雷维斯和魏王
7.生物传感器研究领导力的方法
Aurora J. Dixon, Jessica M. Webb和Chu-Hsiang (Daisy) Chang
第III部分定量方法和分析方法
8.领导力研究中的中介分析:新发展与展望
Rex B. Kline.
9.以人为本的领导力方法：前进的路线图
Roseanne J. Foti和Maureen E. Mccusker
10.领导研究中的多级问题和二元
弗朗西斯J. Yammarino和Janaki Gooty
11.一种审查领导的社会网络方法
马库- Jokisaari
12.领导力日记研究
Sandra Ohly和Viktoria Gochmann
13.用增长曲线方法建模与领导相关的变化
罗莎莉j .大厅
第IV部分定性方法和分析方法
14.领导力研究中的定性内容分析:原则、过程与应用
Jan先令
15.领导研究中的传记方法
Miguel Pina E Cunha，Marianne Lewis，Arméniorego和Wendy K. Smith
第五部分总结
16.未来的领导力，以及领导力研究的未来
罗伯特·g .主
17.做高质量研究的作者提示
指数
