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外籍人士研究手册
《外派人员研究手册》是一本全面而精心设计的贡献集，提供了对外派人员的细致讨论和对新兴研究领域的重要见解。该研究手册是同类研究的第一本，包括对各类商务外派人员的详细检查，包括LGBT、自主外派人员、女性外派人员和国内人员，以及教育、军事、传教士、体育和“艾德兰”等不同社区的外派人员。其他主题包括外派人员绩效、调整、往返发展中国家的外派人员、全球人才管理以及外派人员的安全保障。该研究手册拥有坚实的理论基础和该领域最杰出学者的论文，是外派人员、国际管理、全球人力资源和商业管理领域的学者和顾问们必须阅读的开创性书籍。
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好评
贡献者
内容
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构成一个全面和精心设计的贡献集合，研究手册的外派人员提供了一个细致入微和最新的讨论外派人员。它在理论上是广泛的，具有开创性的，为新兴的研究领域提供了重要的和当代的见解，值得未来的考虑。
利用该领域最杰出的学者的一系列观点，贡献回顾了与外派人员相关的文献历史，从外派人员结构的发展到企业外派人员的研究现状。随后的章节详细研究了各种类型的商务外派人员，包括LGBT、自主外派人员、女性外派人员、外籍员工、国际商务旅行者和通勤者，以及千禧一代。其他主题包括外派人员绩效、调整、发展中国家的外派人员、全球人才管理以及外派人员的安全与保障。《研究手册》还涵盖了教育、军事、传教士、体育和“Aidland”等不同社区的外籍人士，并提供了与方法论问题、从业者研究、案例研究、双文化和ATCKs以及全球家庭有关的额外评论。研究手册的结尾是对博士和早期职业研究人员的出版建议。
激励有见地的新研究领域，这集合是学者和学者在外派研究，国际管理，全球人力资源管理和企业管理领域的必须阅读。它还为高管和招聘人员以及外派人员和可能外派的专业人士提供了丰富的指导。
利用该领域最杰出的学者的一系列观点，贡献回顾了与外派人员相关的文献历史，从外派人员结构的发展到企业外派人员的研究现状。随后的章节详细研究了各种类型的商务外派人员，包括LGBT、自主外派人员、女性外派人员、外籍员工、国际商务旅行者和通勤者，以及千禧一代。其他主题包括外派人员绩效、调整、发展中国家的外派人员、全球人才管理以及外派人员的安全与保障。《研究手册》还涵盖了教育、军事、传教士、体育和“Aidland”等不同社区的外籍人士，并提供了与方法论问题、从业者研究、案例研究、双文化和ATCKs以及全球家庭有关的额外评论。研究手册的结尾是对博士和早期职业研究人员的出版建议。
激励有见地的新研究领域，这集合是学者和学者在外派研究，国际管理，全球人力资源管理和企业管理领域的必须阅读。它还为高管和招聘人员以及外派人员和可能外派的专业人士提供了丰富的指导。
好评
在《外派人员研究手册》中，伊冯娜·麦克纳尔蒂(Yvonne McNulty)和简·塞尔默(Jan Selmer)创作了一部开创性的著作，所有在外派人员领域工作的社会科学家都应该把它放在书架上。更多的资深学者将会欣赏每一章对文献的“深入研究”，每一章都是一个他们可以借鉴的水库，为他们未来的研究工作提供有力的信息。博士生和刚毕业的博士们会发现这本书特别有价值——仅书的最后一章就为他们在海外工作领域提供了不可估量的职业生涯和“如何出版”的指导。关于历史、结构、环境、研究方法和问题的报道是我在这一领域工作30多年来所遇到的最好的一卷书。简而言之，这是对外派人员和全球流动性研究的重大贡献。
–马克E。美国田纳西大学
没有空间,也没有时间在这本手册提到的所有领域覆盖,但让我震惊的是,不仅是传统外派等主题调整,性能,和类型的外籍人士详细,但这也有讨论侨民的安全等问题,LGBTI外籍人士的特殊挑战，以及与千禧一代外籍人士打交道。但即使是在处理更传统的话题，如外派人员的类型，我也对这些话题的详细处理印象深刻。我必须承认，这些话题我从未多想过，如体育外派人员和军事外派人员。这本新的手册对于任何对外派研究感兴趣的人来说都是必要的读物，但我特别推荐给那些开始研究外派的学者。麦克纳尔蒂和塞尔默编辑的这本书将为这些学者提供一个简明的历史，关于过去发生了什么，现在什么是重要的，以及我们可能从这里走向哪里。换句话说，这本书传达了它想要传达的东西，这是我们不能总是对任何项目说的。”
- Angelo DeNisi，杜兰大学，美国
“《外派人员研究手册》是一项重大成就。麦克纳尔蒂和塞尔默已经说服了该领域的所有顶级学者，就他们各自的专业领域撰写章节。更重要的是，作为编辑，他们已经使它成为一个真正连贯和全面的手册，是每个对外派管理感兴趣的人的必要阅读。他们还共同撰写了一章关于发表研究的精彩文章，这一章应该是任何研究领域的博士生和早期职业研究人员的必读书目。强烈推荐!”
- anne - will Harzing，米德尔塞克斯大学，英国www.harzing.com
伊冯·麦克纳尔蒂(Yvonne McNulty)和简·塞尔默(Jan Selmer)在移民领域非常出名，他们是该领域的一些开创性作者。最近，Jan通过发起和引导《全球流动性杂志》(Journal of Global Mobility)的最初阶段，在该领域产生了明确而重大的影响。在这本手册中，作者集合了一群非常有资格的长期和较新的学者。然而，这本手册的独特之处在于它涵盖了以前被忽视的主题的广度。《手册》收录了最近的一些现象，如自发的外派人员、体育背景下的外派人员、具有不同性别偏好和身份的外派人员、在一个日益动荡的世界中外派人员的安全问题等等，使这一出版物成为迄今为止任何出版物中对外籍人士最当代的处理方式。如果有人想以高质量的学术方式接触各种形式的外籍人士，这本手册就是最好的选择。”
——Gary Oddou，美国加州州立大学
Yvonne McNulty和Jan Selmer编辑的《外籍人员研究手册》为外派和国际人力资源管理领域提供了一个基本的基础。这本关于全球机动性的研究、理论和实践的综合性著作不仅是对先前研究的全面回顾，更重要的是，它是未来工作的指导基准。这本书属于任何试图在海外留学这一关键领域有所作为的人。”
——Hal B Gregersen，麻省理工斯隆管理学院，剑桥，美国
–马克E。美国田纳西大学
没有空间,也没有时间在这本手册提到的所有领域覆盖,但让我震惊的是,不仅是传统外派等主题调整,性能,和类型的外籍人士详细,但这也有讨论侨民的安全等问题,LGBTI外籍人士的特殊挑战，以及与千禧一代外籍人士打交道。但即使是在处理更传统的话题，如外派人员的类型，我也对这些话题的详细处理印象深刻。我必须承认，这些话题我从未多想过，如体育外派人员和军事外派人员。这本新的手册对于任何对外派研究感兴趣的人来说都是必要的读物，但我特别推荐给那些开始研究外派的学者。麦克纳尔蒂和塞尔默编辑的这本书将为这些学者提供一个简明的历史，关于过去发生了什么，现在什么是重要的，以及我们可能从这里走向哪里。换句话说，这本书传达了它想要传达的东西，这是我们不能总是对任何项目说的。”
- Angelo DeNisi，杜兰大学，美国
“《外派人员研究手册》是一项重大成就。麦克纳尔蒂和塞尔默已经说服了该领域的所有顶级学者，就他们各自的专业领域撰写章节。更重要的是，作为编辑，他们已经使它成为一个真正连贯和全面的手册，是每个对外派管理感兴趣的人的必要阅读。他们还共同撰写了一章关于发表研究的精彩文章，这一章应该是任何研究领域的博士生和早期职业研究人员的必读书目。强烈推荐!”
- anne - will Harzing，米德尔塞克斯大学，英国www.harzing.com
伊冯·麦克纳尔蒂(Yvonne McNulty)和简·塞尔默(Jan Selmer)在移民领域非常出名，他们是该领域的一些开创性作者。最近，Jan通过发起和引导《全球流动性杂志》(Journal of Global Mobility)的最初阶段，在该领域产生了明确而重大的影响。在这本手册中，作者集合了一群非常有资格的长期和较新的学者。然而，这本手册的独特之处在于它涵盖了以前被忽视的主题的广度。《手册》收录了最近的一些现象，如自发的外派人员、体育背景下的外派人员、具有不同性别偏好和身份的外派人员、在一个日益动荡的世界中外派人员的安全问题等等，使这一出版物成为迄今为止任何出版物中对外籍人士最当代的处理方式。如果有人想以高质量的学术方式接触各种形式的外籍人士，这本手册就是最好的选择。”
——Gary Oddou，美国加州州立大学
Yvonne McNulty和Jan Selmer编辑的《外籍人员研究手册》为外派和国际人力资源管理领域提供了一个基本的基础。这本关于全球机动性的研究、理论和实践的综合性著作不仅是对先前研究的全面回顾，更重要的是，它是未来工作的指导基准。这本书属于任何试图在海外留学这一关键领域有所作为的人。”
——Hal B Gregersen，麻省理工斯隆管理学院，剑桥，美国
贡献者
贡献者：M。安德烈森，C。布鲁斯特，L。小心，J-L。Cerdin，L。克拉克，D.G.柯林斯，M。柯林斯，A。科尔宾，M。克劳利·亨利，M。迪克曼，H。多尔斯，R。多诺霍，C。多斯，B。艾格尔森，A。费，K.L.费希尔，K.J.哈内克，A。哈斯伯格，T。希普勒，K。哈钦斯，M。Isichei，J。劳林，L。Mäkelä，Y。麦克纳尔蒂，R。麦克菲尔，S。米切洛娃，M。默勒，B。奥伯霍斯特，B.J.庞内特，B.S.赖什，J。理查森，K。萨伦普ä，J。塞尔默，M.A.沙弗，R。辛格，P。Tharenou，J.-L。特里姆巴斯，M。广域网
内容
内容：
前言J。斯图尔特·布莱克
第一部分海外移民研究的历史及其现状
1.导言：1952年至1979年早期外派人员研究概述
伊冯·麦克纳尔蒂和扬·塞尔默
2.商务外派人员的概念
伊冯·麦克纳尔蒂和克里斯·布鲁斯特
3.外派人员:主题研究史
简·塞尔默
第二部分外派研究的历史与当代基础
4.外籍调整
托马斯·希普勒，阿诺·哈斯伯格和克里斯·布鲁斯特
5.外籍性能
琳达·凯尔和罗斯·多诺霍
6.进出发达国家和发展中国家的外籍人士
Lisa Clarke、Akhentoolove Corbin和Betty Jane Punnett
7.全球人才管理:对外派人员意味着什么?
David G. Collings和Michael Isichei
8.危机期间外派人员的安全保障
安东尼·费
第三部分外派人员的类型
9.自创的外籍人士
Jan Selmer, Maike Andresen和Jean-Luc Cerdin
10.女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人和两性人（LGBTI）外籍人士
露丝麦克菲尔
11.国内:二十年研究的回顾、综合与展望
Miriam Moeller和B. Sebastian Reiche
12.女性外籍人士:向着更具包容性的观点迈进
Kate Hutchings和Snejina Michailova
13.千禧年的外籍人士
玛丽安·克劳利-亨利和玛丽·柯林斯
14.国际商务旅行者，短期外派人员和国际通勤者
利萨·马克尔、卡蒂·萨伦普和伊冯·麦克纳尔蒂
第四部分不同社区的外籍人员
15.军事侨民
凯利·l·费雪
16.传教士（宗教）侨民
Braam Oberholster和Cheryl Doss
17.外籍学者：高等教育国际化的时代
简·塞尔默，乔迪·李·特伦巴斯和雅各布·劳林
18.体育的外籍人士
哈拉尔·多尔斯和比尼尔·艾格尔森
19.在阿德兰的侨民:人道主义援助和发展侨民
安东尼·费
第五部分研究外派人员和作为研究人员的外派人员
20.国外移民研究的方法论问题及未来发展方向
菲利斯Tharenou
21.为从业人员进行的外派研究
迈克尔Dickmann
22.外派人员个案研究
朱莉娅·理查森
第六部分，未来外派人员研究方向
23.双文化、单文化和成人第三文化儿童：身份和结果的个体差异
凯瑟琳J。韩尼克
24.全球家庭
Min Wan, Romila Singh和Margaret A. Shaffer
25.发表关于外籍人士的研究:对博士候选人和早期职业研究人员的建议
Jan Selmer和Yvonne McNulty
指数
前言J。斯图尔特·布莱克
第一部分海外移民研究的历史及其现状
1.导言：1952年至1979年早期外派人员研究概述
伊冯·麦克纳尔蒂和扬·塞尔默
2.商务外派人员的概念
伊冯·麦克纳尔蒂和克里斯·布鲁斯特
3.外派人员:主题研究史
简·塞尔默
第二部分外派研究的历史与当代基础
4.外籍调整
托马斯·希普勒，阿诺·哈斯伯格和克里斯·布鲁斯特
5.外籍性能
琳达·凯尔和罗斯·多诺霍
6.进出发达国家和发展中国家的外籍人士
Lisa Clarke、Akhentoolove Corbin和Betty Jane Punnett
7.全球人才管理:对外派人员意味着什么?
David G. Collings和Michael Isichei
8.危机期间外派人员的安全保障
安东尼·费
第三部分外派人员的类型
9.自创的外籍人士
Jan Selmer, Maike Andresen和Jean-Luc Cerdin
10.女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人和两性人（LGBTI）外籍人士
露丝麦克菲尔
11.国内:二十年研究的回顾、综合与展望
Miriam Moeller和B. Sebastian Reiche
12.女性外籍人士:向着更具包容性的观点迈进
Kate Hutchings和Snejina Michailova
13.千禧年的外籍人士
玛丽安·克劳利-亨利和玛丽·柯林斯
14.国际商务旅行者，短期外派人员和国际通勤者
利萨·马克尔、卡蒂·萨伦普和伊冯·麦克纳尔蒂
第四部分不同社区的外籍人员
15.军事侨民
凯利·l·费雪
16.传教士（宗教）侨民
Braam Oberholster和Cheryl Doss
17.外籍学者：高等教育国际化的时代
简·塞尔默，乔迪·李·特伦巴斯和雅各布·劳林
18.体育的外籍人士
哈拉尔·多尔斯和比尼尔·艾格尔森
19.在阿德兰的侨民:人道主义援助和发展侨民
安东尼·费
第五部分研究外派人员和作为研究人员的外派人员
20.国外移民研究的方法论问题及未来发展方向
菲利斯Tharenou
21.为从业人员进行的外派研究
迈克尔Dickmann
22.外派人员个案研究
朱莉娅·理查森
第六部分，未来外派人员研究方向
23.双文化、单文化和成人第三文化儿童：身份和结果的个体差异
凯瑟琳J。韩尼克
24.全球家庭
Min Wan, Romila Singh和Margaret A. Shaffer
25.发表关于外籍人士的研究:对博士候选人和早期职业研究人员的建议
Jan Selmer和Yvonne McNulty
指数
