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组织创新

  1. 添加到期望列表 性别创新研究手册

    性别创新研究手册

    编辑者GryA并发Ulla Hytti Elisabet Ljungren
    创新被视为经济增长的主要引擎之一,在产业和行业内创建繁荣国家并实现技术开发
    回印(2018年)

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  2. 添加到期望列表 消费者物流

    消费者物流

    彼得J雷默尔博伊甘
    数字技术改变了我们工作方式、社交化方式、商店方式、游戏方式和学习方式这本书提供启发性探索 数字化启动 主流全球物流系统
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  3. 添加到期望列表 通过战略创新实现可持续增长

    通过战略创新实现可持续增长

    Mitsuru小玉
    这本书从对现有动态能力的详细审查中提出战略创新体系理论模型,作为公司系统能力,大公司实现战略创新书中包括
    硬回路(2018年)

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  4. 添加到期望列表 组织独创性

    组织独创性

    AndrésHatum
    书辨识最佳实践、领导风格和组织结构以启发组织创造力,
    硬回路(2017年)

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  5. 添加到期望列表 创新标准手册

    创新标准手册

    编辑者理查霍金斯,克努特盲目,RobertPage
    创新和标准化似然极对立,但多年以来各种学者都注意到两者之间的密切联系。本手册集合了有关这一主题的广泛思想,并用seves
    硬回路(2017年)

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  6. 添加到期望列表 捕捉创新机会空间

    捕捉创新机会空间

    Stephen Flowers Martin Meyer jari库西斯托
    创新正在变化,这本令人振奋的书探索转向更多协作方式与用户、联机社区与众人共事如何打开新商机创新空间方法
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  7. 添加到期望列表 利用工作创造性

    利用工作创造性

    Miha Škerlavaj编辑Matej Cerne编辑
    职场如何实现高度创举创意为现代企业和组织提供动力,但想象思想不太可能比温和思想得到实现。关键问题被探索为骗局
    回印(2017年)

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  8. 添加到期望列表 创新信任

    创新信任

    版面由Marika Luders编辑Andreassen,Simon Clatworse,ToreHillestad
    这本书对创新采取多学科方法,并主张创新总是冒险业务,信任是成功设计、开发并最终启动创新的一个基本前提和结果.
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  9. 添加到期望列表 上市领导

    上市领导

    弗朗哥马来巴编辑Sunil Mani编辑Pamela Adams
    近些年来,金砖国家许多新国际市场首创者在若干制造业和服务业中出现。这一重要研究解答数大题 包括这些公司
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  10. 添加到期望列表 研究方法服务创新

    研究方法服务创新

    弗来明索伦森编辑
    服务创新研究方法为有兴趣更好地了解服务组织创新和改进创新过程的研究人员、学生和从业者提供基本方法工具箱Ea
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  11. 添加到期望列表 企业创新和干扰设计国际透视

    企业创新和干扰设计国际透视

    编译者Robert DeFillippi、Alison Rieple、Patrik Wikström
    第三卷企业创新干扰书集侧重于设计创新在产业实践转换中的作用由学者和从业者测试
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  12. 添加到期望列表 管理虚拟团队

    管理虚拟团队

    静默Ivanaj Claire Bozon
    管理虚拟团队书籍探索组织虚拟团队管理中必须考虑的关键因素-从结构、管理到进程观点基础扎实研究书籍提供
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