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  1. 添加到期望列表 家庭企业研究手册第二版

    家庭企业研究手册第二版

    Kosmas X编辑Smyrnios PanikkosZPoutziuris,Sanjay Goel
    前十年,多科家庭企业领域在理论进步、先进经验工具开发、系统计量家庭企业活动方面大有进展
    回印(2014)

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  2. 添加到期望列表 环境创业

    环境创业

    劳拉Ehuggins公司
    创用书LauraEhuggins发现路径破除企业解决 困难环境挑战创业者对挑战所持之道
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  3. 添加到期望列表 创业高级简介

    创业高级简介

    罗伯特D希里希
    知名创业学者Robert DHisrich为创业过程提供洞察力 创业者个人特征、动机和决策过程
    回印(2014)

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  4. 添加到期望列表 文法与职场创新政治

    文法与职场创新政治

    马丁贝恩
    这本书为当前围绕员工增能和工作场所创新的辩论和争议提供批判性洞察力突出相冲突利益和相冲突价值 并照亮一些基本紧张
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  5. 添加到期望列表 公司经济学理论手册

    公司经济学理论手册

    编辑者Michael Dietrich
    独有手册探索公司经济学和公司理论,文献中传统上单独处理的两个领域一方面,前一指结构组织
    回印(2014年10月)

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  6. 添加到期望列表 企业社会责任和人力资源管理

    企业社会责任和人力资源管理

    Karataş-Ozkan、Katerina Nicolopoulou、Mustafa Fzbilgin编辑
    创新书籍分析企业社会责任领域与人力资源管理领域之间的交叉点,重点是多样性管理书展示机构参与范围
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  7. 添加到期望列表 相竞值领导

    相竞值领导

    金S卡梅隆 罗伯特EQuinn,Jeff DeGraff,AnjanV塔科尔市
    完全更新书籍是理解相竞值框架的关键源码,框架是世界上使用最广和高引用框架之一作者基础开发应用
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  8. 添加到期望列表 吹牛研究国际手册

    吹牛研究国际手册

    编辑自AJ.布朗、戴维刘易斯、理查E莫贝利温范德克霍夫
    现代机构时代,告密程序现已确定为最重要的进程之一 — — 甚至是最重要的单一进程 — — 政府和公司通过它向社会负责.
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  9. 添加到期望列表 开发人力资源管理跨国家

    开发人力资源管理跨国家

    编辑布鲁斯E考夫曼
    本卷载有17个不同国家人力资源管理历史开发的国别研究国家遍及世界所有地区,每一章都由一位国家专家编写初级att
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  10. 添加到期望列表 管理与创举手册

    管理与创举手册

    编辑者Chris Bilton Stephen Cummings
    手册参考当前研究和案例研究,思考管理者如何在企业的四个方面提高创举:创新、创业、领导和组织-并用无障碍e-e-
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  11. 添加到期望列表 创业创新干扰国际透视

    创业创新干扰国际透视

    编译者Robert DeFillippi Patrik Wikström
    研究干扰创新重构行业边界 挑战行业传统商业模式十三章提供丰富和下潜
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  12. 添加到期望列表 全球商业环境指南

    全球商业环境指南

    William Kerr,Nicholas Perdikis
    本MBA教科书为现有的国际公私机构提供指南,以规范并便利国际商务William Kerr和Nicholas Perdikis解释国际商务决策m
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  9. 企业社会责任121项名
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  11. 多样性管理65码项名
  12. 雇佣关系56号项名
  13. Entrepreneurship481项名
  14. 家庭企业43号项名
  15. 性别管理71号项名
  16. 保健管理11项名
  17. 人力资源管理203项名
  18. 信息系统35码项名
  19. 国际商务454项名
  20. 知识管理135项名
  21. 法商32码项名
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  24. 管理教育98号项名
  25. 营销144项名
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  29. 组织和职业心理学40码项名
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  33. 商业管理研究方法117号项名
  34. 社会创业74号项名
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  36. 战略管理216项名
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