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  1. 添加到期望列表 工作平等和多样性新前沿研究手册

    工作平等和多样性新前沿研究手册

    Alain Klarsfeld编辑LenaKnappert编辑Ng,FaithWNgunijiri
    横跨五大洲,本前沿书籍对工作平等、多样性和包容问题提供全方位国际概述分析工作单位的人口统计 和不同段实现的经济结果
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  2. 添加到期望列表 知识转移国际商业研究手册

    知识转移国际商业研究手册

    编辑者Zaheer Khan奈尔市卢族
    这份综合而深入的研究手册对国际知识转移模式和机制进行了全面审查。并深入深入了解国际知识转移
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  3. 添加到期望列表 创业成瘾

    创业成瘾

    4月Jspivack,AlexanderMcKelvie
    4月JSpivack和AlexanderMcKelvie展示创业成瘾概念的发展,为企业界广义讨论提供素材注意力集中到心理健康问题和神经元
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  4. 添加到期望列表 社会创业

    社会创业

    J.H.库切尔StephanieE可见性
    可获取教科书为可持续社会企业构件提供综合指南,探索核心元素如何帮助社会创业成败分析关键技能
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  5. 添加到期望列表 领导和Charisma

    领导和Charisma

    Micha Poper,Omri Castelno
    创新书探索世界文化基础 支撑着领导力关键题有:为什么我们吸引领导人?为何我们视某些领导人为有魅力者?和为什么做.
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  6. 添加到期望列表 效果学

    效果学

    萨拉斯D萨拉斯瓦西
    实现指参与某种企业行为它对未来实为不可知或人机至关紧新更新版最佳选手
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  7. 添加到期望列表 应用健康研究理论方法手册

    应用健康研究理论方法手册

    编辑者Catherine Walshe Sarah Brearley
    本手册专业教读者如何跨多科应用健康研究特别面向研究生健康研究人员和应用健康研究学生
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  8. 添加到期望列表 性别与谈判研究手册

    性别与谈判研究手册

    由Mara Olekalns编辑肯尼迪市
    在这次创举研究手册中,主要国际研究人员分析谈判者性别如何影响他们在工作和非工作环境讨价还价表上的行为和结果世界级专家Fi
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  9. 添加到期望列表 直觉研究手册实践

    直觉研究手册实践

    编辑者玛塔辛克莱
    直觉研究如何启发实践企业使用直觉越来越为人所接受, 公司努力理解如何高效使用这种额外资源, 公司教官和大学编辑
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  10. 添加到期望列表 数字创新手册

    数字创新手册

    Satish南比安编辑Kalle Lyytinen编辑YoungjinYoo
    数字创新影响生活方方面面 在一个日益数字化世界企业追求数字创新必须考虑数字技术如何塑造创新性质、过程和结果以及长效和.
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  11. 添加到期望列表 组织民族学

    组织民族学

    南希哈定编辑
    民族学核心研究者 管理组织研究引导阅读者通过基本定性m
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  12. 添加到期望列表 创业营销手册

    创业营销手册

    Ian Fillis编辑Nicholas Telford
    这份及时和深入手册为二十一世纪创业营销理论和实践提供当代关键深入知识集大局间各种丰富贡献
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