性别和管理
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![工作中平等和多样性的新前沿研究手册]()
工作中平等和多样性的新前沿研究手册
编辑:Alain Klarsfeld, Lena Knappert, Angela Kornau, Eddy S. Ng, Faith W. Ngunijiri
跨越五大洲，这种尖端书提供了彻底的国际平等，多样性和纳入工作概述。分析工作场所的人口统计数据和不同细分的经济结果...... -
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![工作-生活平衡研究手册]()
工作-生活平衡研究手册
由Sonia Bertolini，Barbara Poggio编辑
“这本精彩的手册介绍了关于工作和生活平衡的学术辩论，提供了新的理论方法和见解，提出了创新性的定性和定量研究方法，并使用了纵向和跨国家的研究。 -
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![性别与管理研究方法手册]()
性别与管理研究方法手册
由Valerie Stead, Carole Elliott, Sharon Mavin编辑
“这本手册填补了那些从事管理研究中的性别和交叉研究的人在方法和方法上急需的空白。”内容涵盖了传统的和新颖的方法，为那些感兴趣的给予声音… -
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![关于性别和谈判的研究手册]()
关于性别和谈判的研究手册
由Mara Olekalns、Jessica A. Kennedy编辑
“本书对我们对性别在谈判中的作用的理解方面的贡献，突出了影响谈判进程的上下文和情境力量。爆炸性勘探探索...... -
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![工作中的多样性管理、平等和包容研究方法手册]()
工作中的多样性管理、平等和包容研究方法手册
由Lize A.E. Beoysen，Regine Bendl，Judith K. Pringle编辑
尽管对组织多样性的研究有深度和数量，但对研究方法的关注却很少。《工作中的多样性管理、平等和包容研究方法手册》(The Handbook of Research Methods in Diversity Management, Equality and Inclusion at Work)
