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组织研究

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  1. 添加到愿望清单 如何在你的论文中使用对话式讲故事的访谈

    如何在你的论文中使用对话式讲故事的访谈

    大卫·博杰，格蕾丝·a·罗西尔
    David Boje和Grace Ann Rosile介绍了对话式故事访谈(CSI)作为一种“间接”的访谈方法，探索了这种创新的方法框架，作为受访者讲述自己故事的一种方式。
    精装版(2020)

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    29.56美元

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  2. 添加到愿望清单 《组织悖论理论导论》

    《组织悖论理论导论》

    马可·伯蒂，艾斯·辛普森，米格尔·p·库尼亚，斯图尔特·r·克莱格
    这富有洞察力的埃尔加介绍包括第一次努力提供了组织悖论理论领域的简明概述，探索组织环境中的矛盾和紧张关系。通过概念性地映射五个…
    精装版(2021)

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    电子书：

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  3. 添加到愿望清单 组织创新

    组织创新

    Fariborz Damanpour
    这本全面的书综合了过去50年的创新研究，解决了创新的主要要素，并提供了组织内部创新的相关视角。它探索了一代人……
    精装版(2020)

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  4. 添加到愿望清单 员工声音研究手册

    员工声音研究手册

    编辑:Adrian Wilkinson, Jimmy Donaghey, Tony Dundon, Richard B. Freeman
    这本经过彻底修订的第二版提供了来自各种学术流派和学科的最新分析，从不同的角度阐明了我们对员工声音的理解。探索之前在…
    精装版(2020)

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  5. 添加到愿望清单 组织变革的哲学

    组织变革的哲学

    亚伦·c·t·史密斯，詹姆斯·斯金纳，丹尼尔·里德
    修订和扩展的第二版评估了定义该领域的组织变革的各种方法。这本书解释了伴随这些不同哲学的假设和含义，揭开了……
    精装版(2020)

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  6. 添加到愿望清单 职场上的英国脱欧

    职场上的英国脱欧

    编辑:Ashley Weinberg, Alexander-Stamatios Antoniou, Cary Cooper
    这本及时出版的书探讨了英国退欧对工作场所的心理影响。阐述了英国脱欧进程的精神和情感影响，跨学科的章节展示了其对工人和工人福祉的影响。
    精装版(2020)

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    平装书(2021)

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  7. 添加到愿望清单 超级项目领导人

    超级项目领导人

    编辑:Nathalie Drouin, Shankar Sankaran, Alfons van Marrewijk, ralph Müller
    超级项目领袖汇集了18位著名学者，他们采访了来自10个不同国家的16位超级项目领袖。基于一种反思性的方法，这些章节探讨了我的管理…
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  8. 添加到愿望清单 工作机器人化?

    工作机器人化?

    Barbara Czarniawska, Bernward Joerges
    在这本及时出版的书中，Barbara Czarniawska和Bernward Joerges审视了由自动化激发的对工作和工作安全的希望和恐惧，从“机器人”一词的最初创造到今天的媒体迷恋。有这些…
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  9. 添加到愿望清单 科学评价与地位创造

    科学评价与地位创造

    彼得Edlund
    在这本见解深刻的书中，彼得·埃德隆德采用基于状态的方法来理论化欧洲研究委员会(ERC)的发展。根据丰富的经验材料，作者生动地详细说明了ERC是如何从一个…
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  10. 添加到愿望清单 创业生态系统

    创业生态系统

    本腾出空间
    这是一本理解创业生态系统的指南:它们是什么，为什么重要，对谁重要。本·斯皮格尔(Ben Spigel)探索了这一流行的经济发展新理论，定位了生态系统的知识根源，探索了生态系统的理论基础。
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  11. 添加到愿望清单 组织的魔力

    组织的魔力

    编辑:Hugo Letiche, Stephen A. Linstead, Jean-Luc Moriceau
    探索魔术作为一种创造性的必要性在当代商业，这本书澄清了魔术作为一种组织资源和魔术作为虚假，伪装和操纵之间的区别。使用这个镜头，它突出了洞察力…
    精装版(2020)

    列出的价格163.00美元

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  12. 添加到愿望清单 组织弹性研究手册

    组织弹性研究手册

    爱德华·h·波利、布里安娜·巴克·卡扎、阿兰·卡扎编辑
    本研究手册确定弹性如何演变为组织科学中的一个关键理论概念。国际弹性学者概念化和探索弹性可以嵌入到…
    精装版(2020)

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