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组织行为

  1. 添加到期望列表 人力资源管理研究日程

    人力资源管理研究日程

    编译者Paul Sparrow,CaryCooper
    书籍专家撰稿人对战略人力资源管理12个关键题作简明审查,包括人力资源策略和结构、人才管理、选择、评估保留、雇员聘用、工作场所福利.
    回印(2018年)

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  2. 添加到期望列表 决策

    决策

    卡琳布龙松
    决策简明易读地介绍一个非常重要和令人感兴趣的题目书中的概念分析为那些想理解决策过程或有效理解决策过程者提供实用工具
    回印(2017年)

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    成员物价99.90美元

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  3. 添加到期望列表 组织契机异常行为

    组织契机异常行为

    派特尔哥特沙克
    自萨瑟兰创建名词“白领犯罪”, 研究者费尽心思理解并解释为何某些个人滥用特权信任地位并犯下金融犯罪这本书编小说集
    硬回路(2017年)

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    成员物价124.20

    eBook:

    40.00元

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  4. 添加到期望列表 组织独创性

    组织独创性

    AndrésHatum
    书辨识最佳实践、领导风格和组织结构以启发组织创造力,
    硬回路(2017年)

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    eBook:

    40.00元

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  5. 添加到期望列表 员工更替研究手册

    员工更替研究手册

    编辑George Saridakis,CaryCooper
    覆盖金融危机期间,本研究手册讨论员工交替不同驱动力的重要性讨论促进生产率政策议程、企业性能
    回印(2017年)

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  6. 添加到期望列表 组织政治手册

    组织政治手册

    Eran Vigoda-Gadot编辑
    组织政治手册为现代工作场所引人入胜的权力、影响和政治现象提供广阔透视个人、集团和其他组织利害相关方和.
    回印(2017年)

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  7. 添加到期望列表 Neuro创业研究方法学设计手册

    Neuro创业研究方法学设计手册

    版面由Mellani Day编辑boardman,NorrisF克鲁格
    手册概述神经科学驱动研究方法以及如何将这些方法应用到神经创业新领域理论研究中显示当前思维前
    逆向回溯( 2017年9月 2017)

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    eBook:

    65.00

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  8. 添加到期望列表 利用工作创造性

    利用工作创造性

    Miha Škerlavaj编辑Matej Cerne编辑
    职场如何实现高度创举创意为现代企业和组织提供动力,但想象思想不太可能比温和思想得到实现。关键问题被探索为骗局
    回印(2017年)

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  9. 添加到期望列表 工作与福利研究手册

    工作与福利研究手册

    编辑RonaldJBurke,KathrynM页
    几乎每个人都工作 时点生活工作与福利研究手册审查特殊工作经验与雇员和组织健康与性能的联系
    硬回路(2017年)

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    成员物价261.00

    eBook:

    65.00

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  10. 添加到期望列表 桑威奇一代

    桑威奇一代

    编辑RonaldJBurke,LisaM卡尔范诺市
    期望提高导致Sandwich一代增长-男人和女人为不同年龄的孩子以及父母一方或双亲提供照料,同时管理自己的家和工作响应
    硬回路(2017年)

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    成员物价142.20

    eBook:

    40.00元

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  11. 添加到期望列表 如何发布最佳管理杂志

    如何发布最佳管理杂志

    编辑者Timothy Clark小kechen
    多期望书综合指南 成功发布策略由顶级日志编辑编写,介绍出版过程,解决实用问题,鼓励正确方法并提供小技巧
    回印(2017年)

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  12. 添加到期望列表 中文策略思想

    中文策略思想

    洪刘
    这本书处理基本问题:中国战略思想有自身特征吗?这些特征与西方思想大相径庭?解析中国海峡特征
    回印(2017年)

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