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企业领导能力

  1. 添加到期望列表 组织职业道德高手

    组织职业道德高手

    唐娜拉金
    ..........................................认真对待思想 有效道德 用杜威的字句说 深入问题这本书宝库思想技巧 帮助决策人真正底层
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  2. 添加到期望列表 高级员工约定简介

    高级员工约定简介

    艾伦MSaks JamieA格鲁曼
    帮助研究人员和从业者游览员工参与的复杂环境作者提供虚构简单模型综合前代进程和后果整数
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  3. 添加到期望列表 高级商业道德简介

    高级商业道德简介

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    故书权强右John Hooker提供工具 管理者和学生需要解析 当今商业道德阶题 从人工智能到企业管治在我的Opini
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  4. 添加到期望列表 道德领导能力

    道德领导能力

    版由RobertM编辑麦克马努斯斯坦利J华德亚历山德拉派瑞
    数年前,我教未来学校管理者masters课程如果McManus文本道德引导:imer可用,我本可以在心跳中使用它题目包括那些
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  5. 添加到期望列表 相竞值领导

    相竞值领导

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  6. 添加到期望列表 管理咨询

    管理咨询

    Stephanos Avakian编辑Timothy Clark
    这两卷为管理咨询研究提供丰富权威信息读数显示管理咨询研究如何切合更广泛的科学话语,包括组织lia
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  7. 添加到期望列表 领导能力开发

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  8. 添加到期望列表 妇女与管理

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    这本书因相关参考量多而应成为相关领域高级本科生和研究生规划研究的第一站,
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  9. 添加到期望列表 企业治理和企业道德

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    Jeremy Moon编辑 Marc Orlitzky Glen惠兰
    这一重要卷重构公司管治和商业道德常被单独处理编辑选择初级作品 重心企业管治基础
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  10. 添加到期望列表 组织有效性

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  11. 添加到期望列表 妇女领导管理

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    邓肯麦克塔维什编辑 Karen Johnston Miller
    这本书探索领导管理性别特性撰文者分析问题如管理开发与治疗文化、对工作场所妇女寄予期望、母管和gende
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  12. 添加到期望列表 商业界妇女

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    编辑者MaryA叶格尔
    编辑MaryYeager文章简介为商业界妇女历史和历史学提供实用文献目录论文丰富趣味观察.'-Kirsi Vainio-Korhonen,斯堪的纳维亚经济hi
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