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组织研究

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  1. 添加到愿望清单 企业流动性和组织网络

    企业流动性和组织网络

    尤里斯Knoben
    乔里斯·诺本(Joris Knoben)指出，近几十年来，公司搬迁的数量稳步增长，与此同时，组织之间的关系对公司绩效变得更加重要。它通常是……
    精装背包（2008）

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  2. 添加到愿望清单 新的全局顺序透明度

    新的全局顺序透明度

    Christina Garsten，Monica Lindh de Montoya编辑
    本书认为，透明度这个概念近年来作为一种组织原则和管理目标，得到了越来越多的认可和青睐。要求透明度的呼声指向了国家、市场、语料库……
    精装背包（2008）

    列出的价格$ 156.00

    会员价格140.40美元

    电子书：

    $ 40.00

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  3. 添加到愿望清单 转型中的欧洲大学

    转型中的欧洲大学

    由Carmelo Mazza, Paolo Quattrone, Angelo Riccaboni编辑
    这本精心编辑的作品集对大学面临的问题进行了分析，颇受欢迎。它由14个章节组成，由在大学管理和经济系工作的专家组成……这是一个很好的集合. ...
    精装背包（2008）

    列出的价格145.00美元

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  4. 添加到愿望清单 治理的伦理和诚信

    治理的伦理和诚信

    由Leo W.J.C. Huberts, Jeroen Maesschalck, Carole L. Jurkiewicz编辑
    本书提供了关于伦理领域的关键，最新的治理领域，以及新鲜的未来观点。专注于欧洲和美国，它解决了公共服务价值观的关键方面，融合了......
    精装背包（2008）

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  5. 添加到愿望清单 组织政治手册

    组织政治手册

    由Eran Vigoda-Gadot编辑，Amos Dratory
    这本令人兴奋的手册提供了对现代工作场所的权力，影响力和政治的有趣现象，对个人，团体和其他组织利益相关者的意义，以及它们对Orga的影响......
    平装书（2008）

    列出的价格78.00美元

    会员价格$ 62.40

    精装背包（2006）

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  6. 添加到愿望清单 东亚中小企业

    东亚中小企业

    由Charles Harvie, bob - chye Lee编辑
    ”。这本书内容丰富，对东亚中小企业的研究是一个值得欢迎的贡献。- Ren-Jie Hong, East Asia Integration Studies, This fourth volume in Studies of Small and Medium - Sized Enterprises in East Asia ser…
    精装背包（2008）

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  7. 添加到愿望清单 信任研究手册

    信任研究手册

    由Reinhard Bachmann, Akbar Zaheer编辑
    这本手册帮助学者们解释了信任现象的更多细微差别和复杂性。但这也是一个坚定而明智的提醒:在制作这些账户时，不要破坏这种现象。——Karl E. Weick, Academy of M…
    平装书（2008）

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    精装背包（2006）

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  8. 添加到愿望清单 隐藏的企业文化

    隐藏的企业文化

    科林C.威廉姆斯
    “对于那些希望了解地下经济的本质和相互矛盾的意义，并需要为此设计适当的微妙政策回应的政策制定者来说，这本书将是一本极好的入门读物。”——Roger Lee, Growth and Ch…
    平装书（2008）

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    精装背包（2006）

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  9. 添加到愿望清单 企业家精神与社会变革

    企业家精神与社会变革

    Chris Steyaert, Daniel Hjorth编辑
    ”。这是一部具有反思性和学术性的作品，对主流企业家提出了令人兴奋和具有挑战性的观点……这个系列的四本书肯定会是任何创业图书馆的宝贵补充。然而,……
    平装书（2008）

    列出的价格$ 68.00

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    精装背包（2007）

    列出的价格160.00美元

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  10. 添加到愿望清单 信任的麻烦

    信任的麻烦

    Frédérique六
    《信任的麻烦》提出了一个问题:如果信任被认为是成功合作的重要因素，为什么高度信任的工作关系不占主导地位呢?作者认为，部分原因是……
    平装书（2008）

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    精装背包（2005）

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  11. 添加到愿望清单 信任市场关系

    信任市场关系

    桑德罗Castaldo
    桑德罗·卡斯塔尔多试图对信任研究的分析复杂性和众多视角进行排序。他的目标不是简化这种复杂性，而是为信任的解释模型提出指导方针，并对……
    精装背包（2008）

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  12. 添加到愿望清单 在企业家业务中的精神领导

    在企业家业务中的精神领导

    马里奥费尔南多
    在这良好的知情内，富有洞察力和全面的研究中，Mario Fernando批判性地探讨了管理理论和实践，个人传记，义务信仰和文化动力学的复杂和多种形态的相互作用......
    精装背包（2008）

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