人力资源管理
-
添加到愿望清单
-
添加到愿望清单
工作中的多样性管理、平等和包容研究方法手册
由Lize A.E. Beoysen,Regine Bendl,Judith K. Pringle编辑
尽管对组织多样性的研究有深度和数量,但对研究方法的关注却很少。《工作中的多样性管理、平等和包容研究方法手册》(The Handbook of Research Methods in Diversity Management, Equality and Inclusion at Work) -
添加到愿望清单
伊莱加介绍了人力资源和就业关系理论
Keith Townsend,Kenneth Cafferkey,Aoife M. McDermott,Tony Dundon撰写了编辑
“汇集了一套不同的杰出宪章,该系列提供了对就业关系理论的权威调查。古典工作和就业理论完全代表,有... -
添加到愿望清单
全球化世界中的职业动态
由Premarajan Raman Kadiyil,AnneleN Forrier,Michael B. Arthur编辑
“全球化世界中的职业动态”承担了从西方和南亚的视角解读职业发展这一复杂话题的艰巨而宝贵的任务。对于那些热衷于打造更人性化的人来说…… -
添加到愿望清单
《工作、就业和人力资源管理案例研究》
Tony Dundon, Adrian Wilkinson编辑
“这一基于研究的案例的卓越集合将在组织范围内和超出组织范围内的工作,就业和组织研究中的前沿和当代主题。在前所未有的挑战和ch ...... -
添加到愿望清单
员工环保行为研究手册
由Victoria Wells, Diana Gregory-Smith, Danae Manika编辑
本研究手册汇集了员工的领先学者,突出了这一增长领域的关键特征和挑战。国际贡献者在跨越法案中汲取了研究...... -
添加到愿望清单
企业家精神和老化研究手册
由Mikaela Backman,Charlie Karlsson,Orsa Kekezi编辑
大多数研究人员不仅没有特别关注年长的企业家,还经常有意地将他们排除在理论和实证分析之外。但是随着地球变灰,理解这些承诺和每… -
添加到愿望清单
战略人力资本资源研究手册
由Anthony J. Nyberg编辑,Thomas P.Moliterno
战略人力资本资源是一个相对较新的建设,具有仍在不断发展的学术文学。在该地区的工作需要整合多种理论观点和经验方法,但嵌入式......