人力资源管理
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![公共部门压力和福祉研究手册]()
公共部门压力和福祉研究手册
罗纳德·j·伯克(Ronald J. Burke)、西尔维亚·皮尼亚塔(Silvia Pignata)编辑
这本手册应该受到赞扬，因为它在国际上代表了公共部门员工，这些人往往被低估，经常从事高压力的工作。对健康和幸福的负面影响的关注 -
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![人力资源流程研究手册]()
人力资源流程研究手册
Karin Sanders, Huadong Yang, Charmi Patel编辑
'从业者和学者都希望了解人力资源管理如何影响员工和组织成果。HRM过程理论有助于解决这一神秘问题。这种编辑的卷专用于... -
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![多样性和包容性指数手册]()
多样性和包容性指数手册
Eddy S. Ng, Christina L. Stamper, Alain Klarsfeld, Yu J. Han编辑
“这本手册是一个独特的、及时的和精心策划的集合，包含了23个多样性和包容性指数，涵盖了一系列重要的人口统计数据。”每个索引提供的信息是对这些国际作者在…… -
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![公营部门工作表现管理手册]()
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![在不断变化的工作世界中员工敬业度的研究议程]()
在不断变化的工作世界中员工敬业度的研究议程
由John P. Meyer，Benjamin Schneider编辑
'工作参与对员工和组织有许多积极的福利。在这种洞察力编辑的卷中，Meyer和Schneider从全球各地组装了顶级学者，以考虑工作参与的性质，其位置...... -
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![工作环境中的定性研究方法手册]()
工作环境中的定性研究方法手册
乔安娜·克罗斯曼(Joanna Crossman)、萨巴里·博迪亚(Sarbari Bordia)编辑
“本手册为工作场所研究人员提供了来自各种定性方法和方法的基本资源，从基于接地理论到语篇分析到叙述查询。共同编辑的跨夫人和波尔美人有...
