组织研究
-
添加到愿望清单
![劳动力市场变化中的临时工作]()
-
添加到愿望清单
![组织与商业研究纵向研究方法手册]()
组织与商业研究纵向研究方法手册
编辑Mélanie E. Hassett, Eriikka Paavilainen-Mäntymäki
这本创新的手册表明，没有单一的最佳方法来进行纵向研究。在他们最好的情况下，纵向研究设计产生丰富的，情境化的，多层次的和深入的理解所研究的phe… -
添加到愿望清单
![管理工作中的强度和玩乐]()
管理工作中的强度和玩乐
尼尔斯Åkerstrøm安德森
在这本发人深省的书尼尔斯åkerstrøm安徒生使用解构主义，系统理论和话语理论的独特组合，批判性地讨论主题，如感情的管理，伙伴关系作为二级承诺…… -
添加到愿望清单
![企业社会责任与人力资源管理“，]()
企业社会责任与人力资源管理“，
编辑Mine karatah - ozkan, Katerina Nicolopoulou, Mustafa F Özbilgin
这本创新的书分析了企业社会责任(CSR)和人力资源管理(HRM)领域之间的交集，重点是多样性管理。这本书展示了机构参与的范围。
