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创建心理健康工作场所

编辑RonaldJBurke AstridM理查森

工作场所常成为压力源,干扰工作满足度和性能这本书探索消除不健康工作场所各种因素的方法,

硬回路(2019年)

链表价格~~221.00~~

成员物价98.90

eBook:

40.00元

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通过情感工作规范解放

德克林德宝

情感常被组织用来操纵和抑制工人然而,这种压制会给他们带来不利的心理和社会后果这本书表达出实现抑制的途径,.

回印(2019年)

链表价格~~44.95~~

成员物价35.96

硬回路(2017年)

链表价格~~111.00~~

成员物价99.90美元

eBook:

35.96

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情感社会功能和工作谈情感

德克林德鲍姆编辑约旦

比较我们对情感的理论理解和我们工作时的情感之谈从心理学社会学思维中画出顶尖情感研究者

硬回路(2018年)

链表价格~~153.00~~

成员物价137.70

eBook:

40.00元

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提高博士领导能力教育技术

编辑者Laura Hyatt,StuartAllen

技术在博士领导能力研究中发挥重要作用,为教学、学习、研究和行政过程提供渠道。现有程序与新程序试图利用技术中介学习

硬回路(2018年)

链表价格~~147.00~~

成员物价132.30

eBook:

40.00元

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提高工作性能评估

Edna Rabenu

编译广泛的研究成果和实战世界的真知灼见, 这份必须阅读的考绩书籍探索它从经典评价进化到当前形式, 并探索它进步背后的方法

硬回路(2018年)

链表价格~~144.00~~

成员物价129.60

eBook:

40.00元

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神经科学组织行为

常数D布格雷

神经科学组织行为建立组织神经科学科学基础,这是探索组织内人类行为神经关联的新生学科书取数D

硬回路(2018年)

链表价格~~138.00~~

成员物价124.20

eBook:

40.00元

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员工承诺手册

编辑约翰P迈耶

高水平员工承诺对组织有特殊价值,因为它对组织有效性和员工福利有影响。本手册提供最新审查理论和研究

回印(2018年)

链表价格~~75.95~~

成员物价60.76

硬回路(2016年)

链表价格~~335.00~~

成员物价301.50

eBook:

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人力资源管理研究日程

编译者Paul Sparrow,CaryCooper

书籍专家撰稿人对战略人力资源管理12个关键题作简明审查,包括人力资源策略和结构、人才管理、选择、评估保留、雇员聘用、工作场所福利.

回印(2018年)

链表价格~~46.95~~

成员物价37.56

硬回路(2017年)

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成员物价132.30

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决策

卡琳布龙松

决策简明易读地介绍一个非常重要和令人感兴趣的题目书中的概念分析为那些想理解决策过程或有效理解决策过程者提供实用工具

回印(2017年)

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成员物价28.76

硬回路(2017年)

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成员物价99.90美元

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组织契机异常行为

派特尔哥特沙克

自萨瑟兰创建名词“白领犯罪”, 研究者费尽心思理解并解释为何某些个人滥用特权信任地位并犯下金融犯罪这本书编小说集

硬回路(2017年)

链表价格~~138.00~~

成员物价124.20

eBook:

40.00元

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员工更替研究手册

编辑George Saridakis,CaryCooper

覆盖金融危机期间,本研究手册讨论员工交替不同驱动力的重要性讨论促进生产率政策议程、企业性能

回印(2017年)

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成员物价55.96

硬回路(2016年)

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成员物价211.50

eBook:

55.96

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组织独创性

AndrésHatum

书辨识最佳实践、领导风格和组织结构以启发组织创造力,

硬回路(2017年)

链表价格~~120.00~~

成员物价108.00

eBook:

40.00元

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