组织行为
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![通过技术推进博士领导教育]()
通过技术推进博士领导教育
劳拉·艾伦劳伦·艾伦·凯伦（Laura Hyatt）编辑
“技术扩大了进入，扩大了先进领导教育的机会。这本及时和信息的书籍重点是由共同从事博士学位的经验从业者组成的社区建设...... -
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![改进工作中的绩效评估]()
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![人力资源管理研究议程]()
人力资源管理研究议程
由Paul Sparrow，Cary Cooper编辑
“对人力资源的竞争和挑战的优秀指南。特别适用于对未来优先事项开发优先事项的研究人员和周到的从业者有用。' - 宾夕法尼亚大学彼得卡帕利，美国 -
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![员工营业额的研究手册]()
员工营业额的研究手册
由Cary Cooper乔治Saridakis编辑
“像离婚一样，营业额对两个合作伙伴都很重要：这里，工人和公司。一家公司的一些营业额可能很好，但有多少有多少？它的司机和后果是什么？什么，如果有什么...... -
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![神经前进的研究方法和设计手册]()
神经前进的研究方法和设计手册
梅拉尼·戴(Mellani Day)、玛丽·博德曼(Mary C. Boardman)、诺里斯·f·克鲁格(Norris F. Krueger)编辑
“通过将神经科学与企业家研究汇集在一起，本书的编辑创造了惊人的新见解，方法，并最终成为一个重要的新领域。这种疏忽的新书将导致学者......
