第7页Organization行为-Business管理-Books

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方便三角白花犯罪

派特尔哥特沙克

eptshalk提供新概念框架理解动机源头、组织契机和个人意愿-白领犯罪选择基础-Convenience triangl

硬回路(2019年)

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40.00元

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人力资源管理进化心理学

安德鲁R定时

人类资源管理和进化心理学毫无保留地推荐给企业和学术库、人类资源管理和现代心理学编程

硬回路(2019年)

链表价格~~105.00~~

成员物价94.50

eBook:

40.00元

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工作心理契约研究手册

编辑者YannickGrie

心理契约被视为组织行为文献中的关键构件,因为它通知员工情感、态度和行为心理契约探索前

硬回路(2019年)

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成员物价216.00

eBook:

65.00

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国际人力资源开发手册

编辑者Thomas Garavan、Alma MacCarthy、Ronan Carbery

这本书为国际人员管理研究者提供丰富的概念洞见和实践指导.这本书作为所有挑战复杂性研究者无障碍信息指南

回印(2019年)

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通过情感工作规范解放

德克林德宝

Dirk Lindebaum的书籍为组织情感组织理论研究大增做出了独特而重要的贡献并探索工人情感如何被滥用为社会工具

回印(2019年)

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创建心理健康工作场所

编辑RonaldJBurke AstridM理查森

Gail Kinman,职业健康心理学家

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成员物价189.00

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40.00元

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情感社会功能和工作谈情感

德克林德鲍姆编辑约旦

书中探讨组织行为、领导力、管理力、职场情感、商谈和动机时,

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成员物价130.50

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40.00元

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提高博士领导能力教育技术

编辑者Laura Hyatt,StuartAllen

技术拓展访问范围, 拓展高级领导能力教育由经验丰富的从业者联合攻读博士列弗

硬回路(2018年)

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成员物价126.00

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40.00元

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提高工作性能评估

Edna Rabenu

编译广泛的研究成果和实战世界的真知灼见, 这份必须阅读的考绩书籍探索它从经典评价进化到当前形式, 并探索它进步背后的方法

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神经科学组织行为

常数D布格雷

组织行为神经科学Constant Beugre比格瑞博士提供德台

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员工承诺手册

编辑约翰P迈耶

workplace令已成型研究者关注多年全世界年轻新学者也被引向这一重要题目本手册做手册应该做的提供l

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人力资源管理研究日程

编译者Paul Sparrow,CaryCooper

极佳的人力资源状况与挑战指南研究者和深思熟虑实践者对未来开发优先级特别有用。'-Peter Cappelli,宾夕法尼亚大学,United Nations

回印(2018年)

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成员物价35.20

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