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组织行为

  1. 添加到期望列表 管理思想和Panaceas研究手册

    管理思想和Panaceas研究手册

    安德斯厄腾布拉德编辑
    历时管理思想和灵丹妙药代之以快速解法解决所有企业弊端和皇帝新服装,受缺陷和问题困扰手册提供不同方法 建议ma
    硬回路(2016年)

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    eBook:

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  2. 添加到期望列表 员工语音研究手册

    员工语音研究手册

    Adrian Wilkinson编辑Jimmy Donaghey编辑Tony Dundon编辑理查B自由曼市
    雇员声音指雇员通过各种方式方法试图有发言权并影响影响影响其工作及管理者和所有者利益的组织问题概念与众不同
    回印(2015年)

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    反向回溯(2014年6月)

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  3. 添加到期望列表 亚洲工作-生活平衡研究手册

    亚洲工作-生活平衡研究手册

    编辑由罗路CaryCooper
    在亚洲社会,工作和家庭问题最近才开始引起注意。快速社会变换压力和日益增强的全球竞争因长时工作文化而雪上加霜,特别是在泛协
    硬回路(2015年)

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  4. 添加到期望列表 家庭企业理论透视

    家庭企业理论透视

    Mattias Nordqvist编辑 Leif Melin,Mattias Waldkirch编辑Gershon库梅托
    家庭企业在过去10年中日益成为研究领域,并成为当今增长最快的研究领域之一。家庭企业的独特性是两个系统之间的交互性家庭总线
    硬回路(2015年)

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  5. 添加到期望列表 多代老化工作大队

    多代老化工作大队

    编辑RonaldJ伯克CaryCooper Alexander-StamatiosG安东尼奥
    劳动力老化,人们长寿健康生活,强制退休已成为历史遗迹工场总有年轻雇员和老年雇员 今天年龄范围扩大
    硬回路(2015年)

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  6. 添加到期望列表 促进妇女职业研究手册

    促进妇女职业研究手册

    由Susan Vinnicombe编辑Burke StacyBlake-Beard LyndaL摩尔
    在一个变化世界中,西方大学毕业生以妇女为主,最近研究显示,同一种趋势在新市场中也明显可见。插进女人才池前
    回印(2015年)

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    反向回溯(2013年12月)

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  7. 添加到期望列表 生活、工作和职业浮点

    生活、工作和职业浮点

    编辑RonaldJBurke,KathrynM页面,Cary库珀
    生活一面的幸福能积极影响 生活其他领域的满足感反向环真实今日一代工人们常被称为一代人求全部B
    硬回路(2015年)

    链表价格194.00

    成员物价174.60

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    40.00元

    多查点
  8. 添加到期望列表 协议研究手册

    协议研究手册

    编辑者Mara Olekalns阿达尔
    知名国际学者深入了解已知影响谈判的因素和我们需要回答的问题,以努力加深对谈判进程的理解。本手册提供分析
    回印(2015年)

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    成员物价60.76

    反向回击(2013年)

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  9. 添加到期望列表 体育工商研究手册

    体育工商研究手册

    编辑者StenSorderman
    本手册集合顶尖国际研究人员并讨论艺术状况和体育与企业关系研究未来方向高基础选择、应用和评价approp
    回印(2015年)

    链表价格75.95

    成员物价60.76

    反向回溯(2013年8月)

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    成员物价282.60

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  10. 添加到期望列表 经济危机和职业压力

    经济危机和职业压力

    里察Fotinatos-Ventouratos,CaryCooper
    2008年全球经济危机导致世界金融机构崩溃、大规模失业、房库贬值导致按揭违约并让许多国家陷入债务,无法满足他们的fi
    逆向回溯( 2015年3月)

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  11. 添加到期望列表 企业福利程序

    企业福利程序

    编辑RonaldJBurke AstridM理查森
    企业健康计划提供国际专家提供素材,审查组织健康倡议的规划、实施和评价,并指导如何将这些方案引入
    硬回路(2015年)

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  12. 添加到期望列表 吹牛研究国际手册

    吹牛研究国际手册

    编辑自AJ.布朗、戴维刘易斯、理查E莫贝利温范德克霍夫
    现代机构时代,告密程序现已确定为最重要的进程之一 — — 甚至是最重要的单一进程 — — 政府和公司通过它向社会负责.
    反向回击(2014年)

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    eBook:

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